黨支部工作匯報-閱讀頁
2024-09-28 18:08本頁面
【正文】 權重，運用定性和定量分析相結合的方法完善百分考核標準，設立了優(yōu)秀業(yè)績加分項，同時依據創(chuàng)先爭優(yōu)活動對黨員提出的具體要求，制定出黨員在各自崗位上應當承擔和完成的責任、任務等，相應地提出具體的數量、質量和時間要求，由黨員結合工作目標進行承諾。 三是以“降本增效”主題實踐活動、“一幫 一、一帶一”結對子活動、“打擊盜竊行為”大討論活動為載體，做到黨員作用上領航。xx黨小組組織黨員進行兩次機具小改造，不僅節(jié)省了原材料，而且提高了工作效率，為其他職工做出了表率。在“維護企業(yè)利益怎么做，遵守職業(yè)道德怎么看，打擊盜竊行為怎么辦”大討論活動活動中，黨員帶頭查擺問題、制定措施、實施整改，解決了管理上、制度上和職工思想意識上的三個主要問題，在全體職工中形成忠誠企業(yè)，自覺維護企業(yè)利益，群策群力打擊偷盜行為的良好氛圍。心理疏導采取“四個用心”：用政策解疑心；用溫暖熱人心；用保障穩(wěn)人心；用解困寬人心。并建立了運行機制和檢查考核體系。為此支部調整了思 想政治工作網絡體系，將重心下移到班組，并提出了班組思想政治工作應注意及時性、靈活性、針對性、群眾性、民主性五個特點，耐心解決職工思想疑慮，真心關切職工疾苦，熱心為職工解決實際困難，為平穩(wěn)完成今年的薪酬制度改革、保持職工隊伍穩(wěn)定作出了一定的
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