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黨支部上半年工作總結(jié)范本-閱讀頁

2024-09-28 18:04本頁面
  

【正文】 守信贏得贊譽和市場。為了確保學(xué)習(xí)教育活動收到實效,我們采取扶、幫、帶的辦法,使學(xué)習(xí)教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。廣大黨員干部積極發(fā)揚求實、創(chuàng)新、科學(xué)、高效的精神,自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)中,促進了各項任務(wù)的順利進行。 一年以來,黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓。 我們班子成員有針對性的找中層管理干部談心,摸清思想動向,有針對性的開展思想教育工作。做到了黨政一心,遇事勤溝通。我們通過和職工不定期談心,了解到職工最關(guān)心的問題,領(lǐng)導(dǎo)之間及時進行溝通,能解決的我們及時進行了解決,暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決,公司自己無法解決的都上報路橋局協(xié)助解決。要求中層干部和領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠團結(jié),相互信任,互相支持,自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。 加強六公司黨的基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。 xx年,黨支部把工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心,促進職工的凝聚力和向心力上,在黨建工作上,不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑,有針對性的開展工作。 黨支部認真落實局黨委工作會議提出的各項要求。二是工作中堅持按照重大問題集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀的要求,公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論。 三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。堅持開展以黨團員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任示范崗,劃分了黨員責(zé)任崗,為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任崗。 四、加強干部廉潔自率意識教育,增強清廉務(wù)實的大局觀念。 按照三個代表的要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作,組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的四查四建學(xué)習(xí)。要求全體干部在認真執(zhí)行上級各項要求的同時,嚴(yán)格按照《局關(guān)于加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等工作制度辦事。今年我們先后組織全體中層干部和黨員,集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第三次全會提出的反腐敗工作六項要求、xx七一講話的重要論述等內(nèi)容,增強黨員及干部的廉潔自率意識和黨性觀念,在全體中層干部和全體黨員以及入黨積極分子中,進行了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)。明確要求項目部不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶。不得以任何形式私設(shè)小金庫和帳外帳。堅持收支兩條線原則,明確任何人都不得截流資金,所有工程款項、回籠資金,都必須進公司財務(wù)帳,健全完善反腐倡廉預(yù)警體系。特別是在資金運作、物資設(shè)備采購、廢舊物資處理等敏感問題上,必須堅持合法、公正、透明的原則,加強對過程的管理和監(jiān)督,避免無端猜疑和妒忌,使職工明白、干部清白,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。 積極做好爭創(chuàng)青年文明號活動各項工作。 目前,公司南昌攪拌站正如火如荼,我們一定要緊緊抓住當(dāng)前的有利時機,把握關(guān)鍵,尋求突破,把爭創(chuàng)青年文明號和爭當(dāng)青年崗位能手活動引向深入。二是形成活動常抓常新的創(chuàng)建機制。四是形成自我激勵與社會約束相結(jié)合的管理機制。 按照局工會的年度工作的總體要求,堅持了職工民主監(jiān)督制度。去年以來我們組織了一次乒乓球比賽,羽毛球比賽,通過豐富多彩的活動,不僅有效地增強了職工體質(zhì),激發(fā)了他們健康向上的勞動熱情。5月4日組織團員青年去烈士陵園,對青年職工進行紅色教育。 六、存在的不足和明年打算 今年以來,盡管我們做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。三是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。五是由于職工隊伍相對年輕,業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。 結(jié)合局職代會精神,以及今年將要開展的規(guī)范化管理年活動,重點抓好以下工作: 一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求,加強班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè),努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。給職工開通一條背背談?wù)J識、提意見的渠道,努力實現(xiàn)管理人性化,積極創(chuàng)建和諧團隊,促進公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展。同時做好完善人才機制建設(shè),使有知識、有能力的員工得到展示的機會,促進職工學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性,逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣,干與不干一個樣,干好干壞一個樣,只講公平、不講效率的滯后觀念和做法,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。 展望20xx年公司的黨支部工作,任重道遠,我們將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹上級指示精神,以昂揚的精神狀態(tài),以飽滿的工作熱情,努力推動我公司黨支部工作上新的臺階
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