黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實講話稿-閱讀頁
2024-09-28 17:25本頁面
【正文】 工作，有時從局部甚至個人角度出發(fā)，沒有把思想和精力完全集中到機關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展的大局上，政治敏感性不夠強，缺乏雷厲風行的工作作風。有的工作態(tài)度漂浮，工作作風不實，執(zhí)行力不強等，這些都是需要整改的。 要提升服務(wù)效能。我們工作的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，直接與干部職工的切身利益相關(guān)，做得好不好，大家感覺最真切。很多事情，干與不干、干多干少、干好干壞都在方寸之間，不好衡量，可以干可以不干，可以早干可以晚干，可以快干可以慢干，可以高質(zhì)量地干也可以低水平地干，關(guān)鍵看你用什么樣的態(tài)度來對待。這兩根弦繃得越緊，我們的工作就越有開拓、越容易取得成績。機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展進步，離不開大家的共同努力，更離不開專業(yè)的能力素質(zhì)保障。對于機關(guān)事務(wù)工作者來講，工作既是大家賴以謀生的手段，更是自身價值的體現(xiàn)。抓不抓落實，反映的是工作作風。抓落實不能只憑工作熱情，還要依靠能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。大家在平時要靜下心來想一想，多研究研究自己的本職工作，注意總結(jié)、發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，不能像工地師傅那樣簡單地拋磚、撂磚，當二傳手。只有能力提高了、素質(zhì)過硬了，才能更好更快地抓好工作落實，處理問題才不會焦頭爛額、一籌莫展。好的作風是一級一級抓住來的，更是一層一層帶出來的。凡是黨組研究決定的事項，班子成員要抓好落實。不能完成或者有困難的，是什么情況，要及時報告。凡是要求干部職工做到的，領(lǐng)導干部必須帶頭做到。 要創(chuàng)新機制制度。一個好的領(lǐng)導固然能帶動一個單位、一個部門的風氣，但更多的是要靠科學的制度來推動、來鞏固。 要強化督查問責。特別是兩嚴集中教育、三嚴三實專題教育活動開展以來，政治紀律、政治規(guī)矩只能是越來越嚴，越來越緊。說一千，道一萬，不是看你講的怎么樣，關(guān)鍵是看你行動的怎么樣、工作的成效怎么樣，我想今后要加強督辦檢查，嚴格問責問效，對落實好、成效佳的，給予表揚獎勵。 同志們，作風建設(shè)是一項長期任務(wù)，只有起點，沒有終點。我們一定要以這次活動為契機，滿懷對機關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展的激情，下功夫把機關(guān)作風抓得更好，把工作效能抓得更優(yōu)，把后勤事業(yè)發(fā)展抓得更實，以更加優(yōu)異的成績交出一份領(lǐng)導滿意、群眾滿意的答卷。委機關(guān)全體人員及直屬單位主要負責人參加了會議。 市衛(wèi)計委黨委書記、主任武四海在會議上強調(diào)，一是要充分認識兩項專項活動的重要性和必要性。二是按照方案要求，做好規(guī)定動作，做精自選動作，做優(yōu)創(chuàng)新動作。要深入調(diào)研，把脈問診，知民情、解民意。要建章立制，明確路徑，轉(zhuǎn)變作風。三是要以真作為、敢作為，講擔當、敢擔當?shù)膭蓬^保證各項工作順利推進。 看完黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿的人還看： 第11頁 共11頁
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