黨員干部反腐倡廉心得體會(huì)-閱讀頁
2024-09-28 17:05本頁面
【正文】 度是充分建立在我們黨反腐敗工作和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體實(shí)際之上，體現(xiàn)了我們黨反腐敗斗爭(zhēng)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意志，且在工作中很具有可操作性，既符合我們的工作實(shí)際，又是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證。但是，在某些范圍來講，有些人在執(zhí)行制度的時(shí)候并不能一切均以制度為準(zhǔn)繩，還有些人趁著某些制度并不是很完善，鉆空子、找漏洞，千方百計(jì)的謀取個(gè)人利益。這樣的人雖說只是少數(shù)，但是恰恰是這些人的做法，敗壞的我們的黨風(fēng)，使得廣大的群眾為之痛恨。但是我們有沒有靜下心來好好想想這其中的原因呢。我們黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作中的不正之風(fēng)和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。為私欲選人，選自己的人一直以來就是選人用人工作中最讓人頭疼的問題。從我們?cè)谄綍r(shí)的反腐倡廉的工作中，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，首先原則上要做到以下四點(diǎn)： 第一、要把三個(gè)代表重要思想作為選拔干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，要把公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則作為建立新的用人機(jī)制的原則。 第二、要把擴(kuò)大民主、落實(shí)群眾四權(quán)作為提高選人用人質(zhì)量的基本方向。要落實(shí)這四權(quán)，重點(diǎn)落實(shí)在知情權(quán)上，群眾對(duì)干部選拔的情況不了解，盲目的參與和選擇，只會(huì)使我們的工作更加難以開展。 第三、要規(guī)范和推廣民主推薦。推薦工作是選拔工作的開頭，如果開頭這個(gè)基礎(chǔ)打不好，那后來的工作肯定是要失敗的。 第四、要強(qiáng)化對(duì)干部選拔工作的監(jiān)督。人民的眼睛是血亮的，只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前，接受人民群眾的廣泛監(jiān)督，才能分辨出是對(duì)是錯(cuò)。在完善制度上要注意以下幾個(gè)方面： 一要加強(qiáng)督促檢查力度，確保各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行力度和方向。采取定期檢查與不定期檢查、上級(jí)檢查與自查自糾相結(jié)合的方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行過程中存在的問題。監(jiān)督貫穿于干部選拔作用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，通過干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和干部任免機(jī)構(gòu)簽訂監(jiān)督合同，切實(shí)把好干部選拔作用的政治素質(zhì)關(guān)、廉政建設(shè)關(guān)、任職資格關(guān)和群眾公認(rèn)關(guān)。要做好選人工作，還要注意領(lǐng)導(dǎo)自己的素質(zhì)作風(fēng)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)自身的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)、選拔干部的能力。 總而言之，在我們平時(shí)選拔工作中，需要一個(gè)更加完善、齊全的制度進(jìn)行制約。注重看干部的思想政治素質(zhì)，就看其是否能堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小amp。注重看干部的作風(fēng)就是加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)情況的考察。注重看干部的群眾公認(rèn)程度，就是要用好群眾公認(rèn)這把尺子，做到用好干部、用人民滿意的
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