黨員參加組織生活中的一些具體問題-閱讀頁
2024-09-28 16:51本頁面
【正文】 ，應當停止其組織生活，等上級黨委批示后，再按批示執(zhí)行。停職反省期間應照常參加黨的組織生活。黨員對黨的方針、政策、決議有不同意見，對黨的任何一級組織和領導人有意見，都可以在黨的會議上提出，都可以聲明保留意見，并向上級黨委直至中央提出。黨組織對于黨員的不同意見應當持冷靜的態(tài)度正確對待，堅持“三不主義”，即：不抓辮子，不扣帽子，不打棍子。如屬原則問題，則要實事求是地提出批評，但不允許任意夸大，無限上綱。有些思想理論上的不同認識一時解決不了，除了具有重大政治性和迫切性的問題外，一般不要匆忙下結論，可以留待以后進一步研究和經過實踐來解決。允許黨員對黨的決議、政策和黨的工作在黨的會議上發(fā)表自己的意見，是黨章賦予黨員的民主權利，是正常的，聲明保留自己的意見是允許的，符合黨的組織原則。如果實踐證明自己的意見是不對的，就應該放棄，不能借口保留意見，明知不對還固執(zhí)己見，甚至堅持錯誤意見。這是黨的紀律所不允許的。 召開黨員大會討論決定問題，特別是討論發(fā)展新黨員和決定給予違紀黨員紀律處分等重大問題，全體黨員都應參加會議。支部委員會可就所要討論決定的問題，個別聽取這些同志的意見，并把他們的意見轉達給黨員大會。如果他們對會議的決議有不同意見，可以提出。在未改變支部黨員大會決議之前，有不同意見的同志必須執(zhí)行支部黨員大會通過的決議，不得在行動上有任何反對的表示，但本人可以向上一級黨組織陳述自己的不同意見。對于犯一般錯誤的同志，主要采取批評教育的方法，幫助其認識錯誤，改正錯誤；對于錯誤性質較嚴重，必須給予處分的，要按照黨的紀律和有關程序，該給什么處分給什么處分。黨內不搞懲辦主義，反對殘酷迫害，無情打擊。所以，對犯錯誤的同志，應當堅持教育為主，預防為主，懲戒為輔。只要犯錯誤的同志愿意改正錯誤，就要滿腔熱情地幫助其改正，絕不能采取歧視和排斥態(tài)度。 “其他特定組織”的問題 所謂“其他特定組織”是指在特殊情況下指定或臨時組建的黨組織。這些都屬于“其他特定組織” 第9頁 共9頁
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