個(gè)人總結(jié)下任分社長(zhǎng)伍倩君個(gè)人工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-09-28 15:44本頁(yè)面
【正文】 三、持續(xù)性自我提升在領(lǐng)導(dǎo)才能方面趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)給我挫折感+迫切危機(jī)感，愛心包裹項(xiàng)目，我把它看成另一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)。我嘗試著以聊天、請(qǐng)雪糕等瑣碎方式增強(qiáng)組長(zhǎng)合作意識(shí)，彼此體諒。在第六組，馬利是有點(diǎn)像游離式的組長(zhǎng)，我不能分辨清她對(duì)我組工作是不是上心。后來(lái)我也盡量找機(jī)會(huì)與馬利交流，聊她近況吸引注意。 四、分社規(guī)劃：干部留住誰(shuí) ： ；適當(dāng)下放權(quán)力；有商量。 ，主要以分社為中心開展工作， 、職責(zé)，空缺位置必須設(shè)人兼任。積極開展慰問b盡快確定社員名單。（word/excel/視頻/ps）社員大會(huì)（權(quán)利+義務(wù)+人脈拓展）司儀、演講、體育運(yùn)動(dòng)類、短途旅游策劃、e品質(zhì)：好書、電影、經(jīng)驗(yàn)交流個(gè)人想法：保證干部積極性讓干事感受到活動(dòng)開展的意義，對(duì)自身素質(zhì)提高的實(shí)際效用考慮與別分社合作開展活動(dòng)保證至少月際分社主題活動(dòng)， 第5頁(yè) 共5
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