xx機(jī)關(guān)黨委某年第一季度黨建工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-28 13:18本頁面
【正文】 召開紀(jì)委工作例會。認(rèn)真落實總站《從嚴(yán)治黨十項鐵規(guī)禁令》，組織了專題學(xué)習(xí)，制作下發(fā)了禁令卡片。 二、當(dāng)前隊伍建設(shè)形勢分析 在看到成績的同時，我們清醒的認(rèn)識到，當(dāng)前黨員隊伍建設(shè)還存在著一些不足：一是進(jìn)取意識與工作要求不相適應(yīng)。有的黨員安于現(xiàn)狀，工作質(zhì)量不高，自我要求不嚴(yán)，競爭意識不強。當(dāng)前正處于工作過渡期，工作機(jī)制還未完全理順，隊伍管理理念和方法停留在現(xiàn)役階段，工作中缺乏相應(yīng)的實踐和理論知識，缺乏因人施教、對癥下藥、個性化管理的能力。目前，x名黨員中，研究生x人，本科x人，大專x人。 三、二季度黨建工作謀劃 二季度，黨建工作將重點完成以下三項工作： （一）狠抓黨員思想教育。舉辦思想骨干培訓(xùn)班，適時開展政治考核、心理測查，邀請心理專家，組織心理咨詢師進(jìn)一線，始終確保隊伍思想穩(wěn)定。全面推動黨委成員每月一課活動落地落實，圍繞黨的政治建設(shè)、支部建設(shè)等主題開展專題黨課。對現(xiàn)任支部班子成員進(jìn)行一次實操能力考試，著力提升基層支部自身建設(shè)能力。持續(xù)開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)活動，繼續(xù)加大新制度、新規(guī)范的學(xué)習(xí)教育、貫徹落實力度。制定黨員日常量化考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化量化，提高考核科學(xué)性。 （四）狠抓育魂筑基工作。與駐地企業(yè)、專業(yè)團(tuán)隊建立溝通聯(lián)系，著手排練文藝節(jié)目。 第6頁 共6頁
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