【正文】 制 我鎮(zhèn)突出以人為本，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2009年，我鎮(zhèn)投資25萬元新建了鎮(zhèn)計劃生育綜合服務(wù)站，配套了計劃生育硬件設(shè)施，為計劃生育工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。充分發(fā)揮鎮(zhèn)計生服務(wù)站、村計生服務(wù)室的培訓(xùn)功能，對鎮(zhèn)、村兩級計生技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技巧培訓(xùn)。四是深入開展計劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 為推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作扎實開展，我鎮(zhèn)提出了“人性化服務(wù)、零距離接觸”的工作理念，開展“三查一治”活動，扎實推進婦科病普查普治活動，深入開展隨訪服務(wù)，拉近了與群眾的距離。共查出患子宮肌瘤（癌）等重大疾病18人，其它疾病841人，使患病群眾做到了早診斷、早發(fā)現(xiàn)、早治療，深受群眾好評。 第四篇：伍鎮(zhèn)計劃生育先進集體事跡材料在全縣計劃生育工作調(diào)度會上的發(fā)言鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工 作先進事跡材料 以人為本創(chuàng)新機制優(yōu)質(zhì)服務(wù) 努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作新局面 伍什家鎮(zhèn)武裝部長蘇懷光 2010年月日 伍什家鎮(zhèn)轄15個行政村42個自然村，全鎮(zhèn)總?cè)丝?5190人，其中已婚育齡婦女人。 一、創(chuàng)新組織領(lǐng)導(dǎo)機制 在日常工作中，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視人口與計劃生育工作，將人口與計劃生育工作擺在全部工作的突出位置。二是鎮(zhèn)黨委召開擴大會議定期、不定期聽取計生工作匯報，認(rèn)真開展調(diào)研，經(jīng)常性、專題性研究解決計生工作中存在的突出問題。四是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會，通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。在此基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)上下認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)，以扎實作風(fēng)，務(wù)實的精神投入計生工作之中。對農(nóng)村夫妻領(lǐng)取獨生子女光榮證的，全面兌現(xiàn)保健費，雙農(nóng)夫婦只生育一個女孩主動放棄二孩指標(biāo)已領(lǐng)取獨生子女光榮證的給予元獎勵。對寄回的正規(guī)避孕節(jié)育報告單給予經(jīng)濟補助，每次孕環(huán)檢向參檢對象發(fā)放紀(jì)念品。 三、創(chuàng)新性別比綜合治理機制 我鎮(zhèn)堅持宣傳教育、依法打擊、技術(shù)服務(wù)、利益導(dǎo)向、齊抓共管等多措并舉，綜合治理出生人口性別比問題。 鎮(zhèn)計生辦在衛(wèi)生院和派出所的協(xié)調(diào)配合下，建立經(jīng)常性聯(lián)系制度和信息共享制度，定期溝通，協(xié)調(diào)和通報人口信息。二是做好孕情的跟蹤服務(wù)。其次，加大孕情監(jiān)測力度，對每一個懷孕者孕情都了如指掌。 三是建立嚴(yán)格的監(jiān)管制度，加大“兩非”案件的查處和打擊力度。加大對政策內(nèi)懷孕引、流產(chǎn)和嬰兒出生下落不明現(xiàn)象的查處力度，擅自終止妊娠的要一查到底，嚴(yán)厲打擊用b超等手段非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠，對溺、棄、殘害女嬰和拐賣婦女的犯罪行為，依法嚴(yán)懲。 四、創(chuàng)新社會撫養(yǎng)費征管機制 為加大社會撫養(yǎng)費征管力度，提高生育成本，規(guī)范生育秩序、有效遏制政策外生育。同時，鎮(zhèn)政府成立了社會撫養(yǎng)費征管工作領(lǐng)導(dǎo)組，凡違法生育的，一律依法征收社會撫養(yǎng)費，造成惡劣影響的，選準(zhǔn)一批典型，申請法院強制執(zhí)行，千方百計對政策外生育對象做到應(yīng)征盡征，近兩年，我鎮(zhèn)共征收社會撫養(yǎng)費萬元。 五、創(chuàng)新“以村為主”等經(jīng)常性工作機制 為確保計劃生育工作落到實處，更進一步調(diào)動全鎮(zhèn)干部抓好計生工作的積極性，鼓勵先進，鞭策后進，我鎮(zhèn)全面創(chuàng)新“以村為主”、“月評制”等工作機制。村級是計劃生育整體工作的基礎(chǔ)和各項工作的落腳點，是計劃生育工作的起報點，是各級檢查的樣本點。為此，我鎮(zhèn)出臺了伍什家鎮(zhèn)計劃生育“以村為主”工作機制文件，明確村級的工作職責(zé)和工作目標(biāo)任務(wù)，制訂相應(yīng)的獎懲措施。二是深化以“月評制”為載體的經(jīng)常性工作機制。推行“村自評和鎮(zhèn)考核”相結(jié)合的管理模式，通過“月評制”真正使經(jīng)常性工作落到實處，解決少數(shù)村長期存在的“鎮(zhèn)熱村冷”問題。三是建立鎮(zhèn)村干部崗位職責(zé)問責(zé)制，改革鎮(zhèn)村干部工資發(fā)放方式，將鎮(zhèn)干部工 資確定為基本工資和績效工資兩部分，工作實績與績效工資掛鉤，狠抓鎮(zhèn)村計生專干日常工作的落實。對鎮(zhèn)干部績效工資每半年考核一次，村計生專干每月考核一次，績效工資按考評成績給予發(fā)放，實行績效工資，調(diào)動了鎮(zhèn)村干部的工作積極性，有力的推動了計生工作重心的下移，夯實了工作基礎(chǔ)。以群眾的需求為出發(fā)點，把計生政策、關(guān)愛女孩、生殖保健避孕節(jié)育知識作為宣傳的重點，開展計生咨詢服務(wù)。近兩年，我鎮(zhèn)向群眾發(fā)放宣傳品2萬余份，宣傳品入戶率達95%以上，更新標(biāo)語50余幅，累計刷寫規(guī)范化計生標(biāo)語200余幅，在全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的國策氛圍。一是加強陣地建設(shè)。二是加強技術(shù)隊伍建設(shè)。三是組織鎮(zhèn)計生技術(shù)人員積極參加縣站的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立了一支懂業(yè)務(wù)、想服務(wù)、會服務(wù)的計劃生育技術(shù)隊伍。以鎮(zhèn)計劃生育綜合服務(wù)站為依托、村服務(wù)室為基礎(chǔ)，深入開展以計劃生育避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、生殖道感染干預(yù)、出生缺陷干預(yù)“三大”工程為重點的生殖保健系列化服務(wù)。近兩年，我鎮(zhèn)共對15個行政村的名已婚育齡婦女進行了婦女病普查，%。 在今后的工作中，面對計劃生育工作的新形勢、新任務(wù)、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，我鎮(zhèn)將創(chuàng)新工作思路和工作方法，使計劃生育工作不斷適應(yīng)變化的政策、經(jīng)濟和群眾需求，力爭使我鎮(zhèn)的計劃生育工作繼續(xù)保持在全縣的先進行列中。把村級人口計生工作作為重點工作來抓，采取三項措施嚴(yán)把計劃生育審核關(guān)。大力宣傳人口計生法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真落實上級對村委換屆中要嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策批示。通過走訪群眾，深入一線，對干部的自身的、親屬近年來的計生情況。 三、優(yōu)先推薦村計生人員為候選人。 XX縣區(qū)辛寨鎮(zhèn)計生辦郭鑫 第22頁 共22頁