xx縣區(qū)政府辦公室創(chuàng)建學習型機關心得體會-閱讀頁
2024-09-28 12:50本頁面
【正文】 整個公務員隊伍的學習氛圍，營造不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷進步的機關文化和精神風貌。 二、推動公務員終身學習觀念的樹立形成 當今世界是一個知識奔流、信息密集的社會。作為第一生產(chǎn)力的科學技術，必將推動人類社會的迅猛發(fā)展。一是要樹立責任創(chuàng)新觀念。二是要樹立應用創(chuàng)新觀念。三是要樹立素質(zhì)創(chuàng)新觀念。只有不斷地加強廣大公務員自身學習，不斷用科學的理論武裝頭腦，不斷加強黨風廉政、黨紀國法、作風紀律等教育，才能在錯綜復雜、風云變幻的形勢面前，把握時局，韜光養(yǎng)晦，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗不動搖，經(jīng)受住四個考驗。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，機關工作人員的學習只有起點，沒有終點，要發(fā)揮表率作用，使終身學習真正成為世紀的生存觀念。造成這種現(xiàn)象的原因客觀上是因為任務重、工作多、時間緊，而主觀上是因為對學習重視不夠，學習內(nèi)容不規(guī)范，學習目標不明確，學習要求不具體，讓人感到學與不學差別不大或
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