xx衛(wèi)生院開展“四個一”建設(shè)活動實施方案-閱讀頁
2024-09-28 12:44本頁面
【正文】 務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中要充分關(guān)注服務(wù)對象需求，以需求確定窗口單位服務(wù)辦法和規(guī)范，建立健全“三亮三評三比制度”，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，落實服務(wù)要求，改進服務(wù)手段。 ，建立活動管理機制。于6月15日前針對基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，完成改進措施的制定工作，并填寫《活動記錄表》中第二階段內(nèi)容； 按照“三個四”活動要求，做好每季度活動心得體會、調(diào)研報告的撰寫；提出一套改革創(chuàng)新發(fā)展舉措，輔導(dǎo)一堂黨課。 11月10日前完成《活動記錄表》第三階段內(nèi)容及《活動情況一覽表》（附件2），其中《活動情況一覽表》各單位、部門共一張。各單位、部門要建立完善活動的管理機制，在組織上重視改進作風，堅持從速走、從下看、從難入、從實抓；在形式上不走過場、不講排場、不設(shè)大會、不搞宴請；在形成的相關(guān)文字資料上少戴帽子、少講道理、少說空話；在活動成果上有責任、有措施、有評價、有改進。 ，建立活動考核機制。市局（公司）定期進行督查考評。要充分認識開展“三個四”活動是全省系統(tǒng)學習貫徹黨的十八大精神，開展“235”教育實踐活動的重要舉措，把活動開展的情況作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“一堂大考”。 （三）評價總結(jié)階段（11月11日—11月18日）（公司）于11月15日前對領(lǐng)導(dǎo)干部參加“三個四”活動開展情況進行綜合評價，對活動的組織管理、個人綜合評價等情況進行分析匯總，形成分析報告。 （公司）將定期對各單位、部門活動開展情況進行重點檢查，綜合評價活動的組織質(zhì)量、宣傳報道、解決問題等情況，適時推廣、表彰和宣傳值得學習借鑒的做法
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