8綜治維穩(wěn)個人述職報告[某年綜治維穩(wěn)述職報告]-閱讀頁
2024-09-28 12:21本頁面
【正文】 困難群眾及時依法獲得法律援助，限度維護弱勢群體的合法權益。對檔案室、財務室等部位加強管理看守，沒有出現(xiàn)失火、失竊、泄密等狀況。三是提高自防、自保、自治潛力，確保單位實現(xiàn)“三無”（無發(fā)生刑事、治安、重大災害事故案件）?，F(xiàn)述職如下： 一、努力構建大平安的管理格局。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，規(guī)定村黨總支書、主任為主要職責人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。每季度主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩(wěn)等工作狀況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題。 縱向到底、橫向到邊的職責機制進一步健全。 平安宣傳機制進一步深化。 二、強力推進“三位一體”的大調解工作體系建設。 三、認真宣傳學習“五。 學法普法，提*部隊伍素質，是學習實踐“科學發(fā)展”的前提條件，是依法行政、服務地方經濟的基礎。二是加強各村兩委的法制教育。五”普法教材等相關法律知識。五”普法教材、等黨和國家的方針政策法律法規(guī)12次。 四、不斷強化綜治意識，認真做好信訪工作。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發(fā)點，哪里有矛盾就到哪里，率先趕到出事地點，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。 結合當前信訪工作的特點，一是用心推進政務公開、村委公開和民主監(jiān)督等制度提高群眾的知曉程度，增強工作透明度； 二是結合“五五”普法，加大對國家有關法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。 鎮(zhèn)村干部聯(lián)動，加大調處，維護社會穩(wěn)定。2011年以來，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)及村委組織充分發(fā)揮調處功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各類矛盾糾紛68起，調處成功率達成95%。 五、開展對全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查整治。堅持“分級負責，歸口管理”和“誰主管誰負責”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查，認真做好糾紛排查調處工作，堅持“零報告”制度，一年來，全鎮(zhèn)無重大矛盾糾紛發(fā)生。 綜上述，一年來，雖然在社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作上做了必須的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表此刻： （一）法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。 七、下步工作打算。加大力度，指導好全鎮(zhèn)抓好社會治安防范和平安建立工作以及人民防線建設的落實； 做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創(chuàng)新，加大工作力度，不斷深化聯(lián)防工作； 有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我鎮(zhèn)社會治安綜合防治治理維穩(wěn)工作上一
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