8組織黨群共建探索與思考-閱讀頁
2024-09-28 12:13本頁面
【正文】 、依法執(zhí)政，不斷完善黨的領導方式和執(zhí)政方式”；“必須堅持以改革的精神加強黨的建設，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力”。 我們實施黨群共建工作，要以開放的思路，樹立大黨建、大群建的意識，通過加強相關部門之間的統(tǒng)籌兼顧，相互配合，達到協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。因此，實施“黨群工作一體化”工程，使黨的組織在加強自身建設的同時，加強了對工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的領導，使黨群組織的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢得以充分發(fā)揮；同時也加強了黨與廣大員工的聯(lián)系，鞏固和擴大了黨在新形勢下執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎，從而加強了黨的執(zhí)政能力，鞏固了黨的執(zhí)政地位。 構建和諧社會是當前各級黨委、政府的一項重要工作，這不僅需要黨委、政府的大力推動，更需要動員全社會力量的廣泛參與、共同打造。 三、“兩新”組織中實施黨群共建的有效對策 “兩新”組織黨群共建工作是一個全新的領域，要求我們必須從傳統(tǒng)的黨建工作經(jīng)驗和方式方法中解放出來，針對“兩新”組織的特殊性，不斷探索創(chuàng)新，尋求新的對策。一是強化“職責意識”。二是強化“帶建意識”。三是強化“中心意識”。四是強化“務實意識”。 抓住“四個重點”是搞好黨群共建工作的關鍵。在全縣所有具備條件的“兩新”組織，無論情況多么復雜，工作多么難，都要把黨組織和群團組織建立起來。可以利用周末和節(jié)假日時間舉辦“兩新”組織黨建、工建工作者業(yè)務培訓班，培訓工作骨干。通過構建工作載體，開展系列活動，為企業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻，從而在業(yè)主和職工的心目中贏得了地位。通過定期組織檢查，幫助“兩新”組織中的黨組織和群團組織及時總結經(jīng)驗，查找不足，提高工作水平。 健全“四大機制”是搞好黨建帶工建工作的保證。從而，為“兩新”組織黨建和群建工作的開展提供強有力的機制和動力
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