8組工干部的表率能力經(jīng)驗(yàn)交流-閱讀頁
2024-09-28 12:10本頁面
【正文】 干部考慮群眾是否滿意、考核領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考慮群眾是否認(rèn)同；強(qiáng)化為黨員、干部和人才服務(wù)意識，改進(jìn)部風(fēng)，熱情為每一位黨員、干部和人才解決實(shí)際困難，積極營造黨員之家、干部之家、人才之家。腳踏實(shí)地干事，苦干實(shí)干，把工作任務(wù)、工作目標(biāo)落到實(shí)處；養(yǎng)成“面對任務(wù)、調(diào)研先行”的習(xí)慣，通過調(diào)查研究，吃透上情、掌握下情，把上級精神與本單位實(shí)際結(jié)合起來，把原則性、普遍性的號召和要求與實(shí)施細(xì)則結(jié)合起來；樹立正確的政績觀，講真話、講實(shí)話、講直話，敢于開展批評與自我批評；誠懇實(shí)在做人，樂于助人，甘為人梯，寬厚待人，容人之過，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。明健康之志。養(yǎng)健康之性。練健康之身。交健康之友。 第3頁 共3頁
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