8組織生活互相提意見-閱讀頁
2024-09-28 12:04本頁面
【正文】 值。 （四）旅游目的地宣傳促銷不足。同時，借助社會力量，興建額爾古納特色旅游產品專業(yè)市場，提高我市旅游知名度。建議市委、市政府進一步規(guī)范礦產資源的開采，加大對采砂場、采金船的管理和監(jiān)督，對不符合環(huán)保要求的采砂場、采金船進行清理，防止水資源遭到污染和破壞。建議市委、市政府加強公務接待管理，進一步規(guī)范公務接待行為，嚴格控制公務接待費支出，防止鋪張浪費，促進黨風廉政建設。建議市委、市政府進一步關心干部職工和弱勢群體的生活，力所能及地提高干部職工的生活福利待遇，關心國有企業(yè)下崗職工的基本生活費和企業(yè)離退休人員社保、醫(yī)保問題。在思想認識上。在一定程度上存在“見物不見人“的思想，“以人為本“觀念貫徹落實不夠到位，有時陷入把發(fā)展手段當成目的的誤區(qū)。存在重研究、重決策、輕落實的現(xiàn)象。在能力素質上。有的同志缺乏戰(zhàn)略思維，缺乏深入的理性分析和超前的長遠謀劃，因而對工作沒有明確的思路和有效的辦法。有的同志對分管工作非常重視、抓得也很緊，但對中心工作的關注意識還不夠強。 （二）對領導隊伍建設的建議。加大培訓主渠道的改革力度，多辦短班，辦精品班，提高效率，注重實效。進一步加大選派年輕干部到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉的力度。二是進一步優(yōu)化領導干部隊伍結構。在重視德的前提下，注重選拔高學歷、專業(yè)型人才。要深化干部制度改革，重點探索和建立領導干部聘用制、任期制。三是建立內容科學、操作方便、實效突出的領導班子和領導干部考核評價體系。既要注重屆中考核，又要注重屆末考核。真正使干部考核結果成為干部評優(yōu)、晉級、獎懲、提拔重用的重要依據(jù)。范文三剛才聽了書記的對照檢查，觸動很大。我跟著書記當秘書長已一年多，之前我是不認識書記的。堅持以德立身、以德服人，無論是理論素養(yǎng)，還是政治修養(yǎng)，以及個人涵養(yǎng)，都是我們班子學習的榜樣，我們可以用來當“鏡子”去照。這是第一方面。但又不尚空談，勤政務實，不知疲倦，是個實干家。文件從不過夜，包括出差回來，包括出國回來。頭腦清醒、思路清晰，對工作的“困難”和“辦法”都有正確認識。很多工作，在全省全國都是走在前列的。 還有一方面是，書記一直以來堅持把廉潔放在自己從政信條的第一位，就像一種政治“潔癖”一樣，說到做到、表里如一。 我是深深感受到，對我心里很有觸動。我理了理，不一定準確，主要是官僚主義方面的兩件事。我認為書記在帶班子時，有一點“老好人”，這個表現(xiàn)比較突出。 從民主集中制的角度講，“民主”有余、“集中”不足； 從營造班子氛圍的角度講，“團結”有余、“批評”不足； 從與班子成員共事的角度講，“關心”有余、“嚴厲”不足。但這個說實在的有時候我也不好做，我就在前面，責任可能是我擔。其實有的時候，適當?shù)摹凹小备欣谔嵘覀儼嘧訛槿罕娮鍪碌膱?zhí)行力； 多一點苦口良藥的“批評”，可能更有利于我們每位同志的健康成長； 多一點對事不對人的“嚴厲”，更有利于大家化壓力為動力，全力推進全市各項工作。 第二條意見我覺得也是官僚主義。書記的工作安排實在是太滿、這個大家都知道，而且也提了意見。 除了工作日安排得滿滿當當外，晚上、節(jié)假日也經常安排小會、調研活動，吃飯之前半個小時也要開一個會研究一下，周六、周日有時候他就跟聯(lián)絡員、司機三個人去調研了，他為了讓我休息，怕我提意見，就不帶我去了。 周恩來總理在1963年的時候曾經有個講話，叫做“反對官僚主義”，里面詳細列舉了官僚主義的二十種表現(xiàn)，我覺得書記與其中有一條比較相似。這種官僚主義也有危害：一是會影響身體。您就靠工作的支撐，您為了我市的發(fā)展，您覺得這個非要干不可，這個就這么干，一看到這些亮點起來了、難點解決了、老百姓高興了，就很滿足?！彼f：“大家都一樣”。但我覺得長期得不到休息，不僅身體吃不消，對工作也不利。第三，我覺得也要發(fā)揮下面的作用，讓下面的抓落實。 第16頁 共16頁
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