8作風(fēng)整頓整改措施5-閱讀頁
2024-09-28 11:44本頁面
【正文】 求，活動(dòng)“既要依靠群眾，又不要大轟大鳴；既要解決問題，又不要人人過關(guān)。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，注意區(qū)分以權(quán)謀私同改革過程中因缺乏經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致工作失誤的界限，保護(hù)干部群眾的創(chuàng)造性，不要把改革過程中難以完全避免的某些失誤與以權(quán)謀私混為一談。 三是動(dòng)真碰硬，嚴(yán)格紀(jì)律。對違反“十條禁令”的，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，第一次告誡，第二次通報(bào)，第三次免職；是機(jī)關(guān)工作人員的，第一次扣獎(jiǎng)金，第二次待崗，第三次辭退。每查處一例按規(guī)定扣減單位年終目標(biāo)考核分。 四是結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。要把作風(fēng)整頓真正體現(xiàn)到“惠民行動(dòng)”中，落實(shí)到為群眾辦好事、辦實(shí)事上。二要同整治軟環(huán)境相結(jié)合。三要同機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。同時(shí)，要進(jìn)一步健全和完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、公開辦事制度等，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)
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