7選調(diào)生公務(wù)員座談會講話-閱讀頁
2024-09-28 10:47本頁面
【正文】 艱苦的環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去越能磨煉意志、品質(zhì)、能力和作風(fēng)，越能增長才干。隨著農(nóng)村的發(fā)展，基層的工作千頭萬緒，基層的發(fā)展空間越來越大，各項(xiàng)惠農(nóng)富農(nóng)的政策不斷出臺，需要有開拓精神、有遠(yuǎn)見卓識的年輕干部帶頭干、帶頭闖，在艱苦環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。對于剛走上工作崗位的年青人來說，有這樣的鍛煉機(jī)會是值得珍惜的。但是在我們大學(xué)生村官中有發(fā)揮特長積極創(chuàng)業(yè)的典范，各級組織的關(guān)心和幫助、自身工作的認(rèn)真、調(diào)研考察的細(xì)致促使他們邁出步伐，大膽在基層干事創(chuàng)業(yè)，是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的，我們每個人也應(yīng)該在干事中創(chuàng)業(yè)。對過去的工作認(rèn)真總結(jié)，選調(diào)生之間相互交流，尋找差距，你追我趕。要抓住在基層的機(jī)遇來發(fā)展自我，塑造自我，珍惜這個崗位，做好做優(yōu)每一項(xiàng)工作。把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責(zé)任，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的價值觀，不斷進(jìn)行創(chuàng)造性的實(shí)踐，超前規(guī)劃，努力超越自我。要在知識上、工作上，站在前，沖在前，不光把本職工作干好，更要推動所在集體共同進(jìn)步，共同發(fā)展。我認(rèn)為選調(diào)生的一舉一動、一言一行代表的是一個整體，所以每一個選調(diào)生都要嚴(yán)格要求自己，樹立團(tuán)隊(duì)意識，樹立新時期選調(diào)生的良好形象。我們要不斷提升自身?xiàng)l件，不斷思考和定位。 第四篇：選調(diào)生座談會發(fā)言材料選調(diào)生座談會發(fā)言材料 ***鎮(zhèn)****尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 首先，非常感謝市委組織部和各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個很好的溝通交流的機(jī)會，非常高興能夠參加今天的座談會。**年多來，按照組織的要求，我一直認(rèn)真工作，較好地完成了上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，成長為一名遇事沉著、善于思考的機(jī)關(guān)干部。 一是要及時放平心態(tài)。相信大家都有同樣的感受，初到單位時，面對新環(huán)境、新崗位、新同事，心里或多或少會有一種失落感，感覺和自己想象中的有差距，我覺得這都很正常。在平時的工作中你是什么樣的工作態(tài)度，是怎么工作的，雖然沒有人監(jiān)督，但大家都看在眼里，自有評價。在單位里，同事說到你是選調(diào)生， 1有幾點(diǎn)不成熟的建議 一是建議加強(qiáng)定向培養(yǎng)。 二是建議多提供學(xué)習(xí)機(jī)會。 三是建議加壓培養(yǎng)。 我們選調(diào)生成長的每一步都離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，希望組織上和各位領(lǐng)導(dǎo)能給予我們更多的關(guān)注、關(guān)心和幫助，我相信我們能做的更好，謝謝。回顧五年來的工作，很平凡，也很充實(shí)。但是，偶爾想來，隨著時間的推移，自己的心態(tài)也發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變，也正是因?yàn)檫@些轉(zhuǎn)變，讓我不斷地從中思考，不斷地得以提高。 一是克服等的思想，保持積極心態(tài)。我要說的就是一定要克服等的思想，不能躺在政策的溫床上等人把你喊醒，而要有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，主動融入工作，主動承擔(dān)任務(wù)；要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論也好，工作方法也好，都要達(dá)到學(xué)以修身、學(xué)以明志、學(xué)以致用，通過扎實(shí)的理論，來指導(dǎo)我們的工作，通過扎實(shí)的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)看重，讓同志們認(rèn)可。 二是克服浮躁心理，腳踏實(shí)地干事?；鶎痈刹恳鎸Χ际菍?shí)實(shí)在在的事情和問題，直接接觸群眾，做群眾工作，很辛苦，也很復(fù)雜，有時還會招人白眼，完全和機(jī)關(guān)舒適的工作環(huán)境不同，以至于很多的選調(diào)生都放棄了，重新選擇 到機(jī)關(guān)工作。當(dāng)然，人各有志，人往高處走并非壞事，但對大多數(shù)來說，這種情況是很危險的，它不利于我們的成長。讓大家覺得，選調(diào)生和其他基層干部一樣，就是要干事的，這樣才會得到領(lǐng)導(dǎo)器重，才會有施展才華的機(jī)會。這幾年，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，多年來不進(jìn)人，造成現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員數(shù)量少、年齡大，部分干部工作積極性不高，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，有混日子的思想。要樹立遠(yuǎn)大的追求，并不是要做多大的官、掙多少的錢，而是要立志做大事，多做排民憂解民難的實(shí)事，多做些群眾歡迎的好事，只有這樣，才會實(shí)現(xiàn)自己的理想、抱負(fù)，實(shí)現(xiàn)人生價值。最后，有一句話和大家共勉：生活中，我們要面對的事情很多，所不能改變的事情，請?zhí)谷唤邮埽凰芨淖兊氖虑?，去努力爭取，用智慧區(qū)分兩者的不同。 第16頁 共16頁
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