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7銀監(jiān)會(huì):以管黨治黨的“嚴(yán)緊硬”改變監(jiān)管工作的“寬松軟”-閱讀頁

2024-09-28 10:40本頁面
  

【正文】 看齊意識(shí)不強(qiáng)、觀念淡薄、紀(jì)律渙散、行動(dòng)遲緩、工作不實(shí)、責(zé)任不清等問題,切實(shí)把巡視成果運(yùn)用到位,通過強(qiáng)化整改責(zé)任、強(qiáng)化線索處置、建立長效機(jī)制,力爭用3個(gè)月左右時(shí)間確保問題見底清零,推動(dòng)管黨治黨真正走向嚴(yán)實(shí)硬。從政治紀(jì)律的高度,深入查擺3大類15個(gè)方面存在的問題。 。一是組織學(xué)習(xí)。二是深入查擺。三是建立臺(tái)帳。 (二)整改落實(shí)階段(xx年12月16日至xx年1月15日) .主要任務(wù)。機(jī)關(guān)紀(jì)委要積極配合駐廳紀(jì)檢組及時(shí)查處巡視反饋問題線索,對(duì)上半年開展專項(xiàng)整治中漏報(bào)謊報(bào)瞞報(bào)的實(shí)施“一案雙查”,典型案例通報(bào)曝光;人教處要及時(shí)處置選人用人問題線索,對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的領(lǐng)導(dǎo)干部,按照推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定和防止干部“帶病提拔”的意見,及時(shí)進(jìn)行組織處理。各部門要在前期深入查擺的基礎(chǔ)上,認(rèn)真剖析原因,研究解決措施,切實(shí)整改落實(shí)。對(duì)立行立改的整改問題,要迅速組織整改;二要堅(jiān)持邊整邊改。三要組織審核。機(jī)關(guān)黨委要對(duì)照臺(tái)帳,及時(shí)組織審核整改情況,形成自查報(bào)告,報(bào)廳黨組會(huì)議審議后上報(bào),切實(shí)讓黨員、群眾感受到深入整改的新氣象、新變化。對(duì)專項(xiàng)治理工作認(rèn)真總結(jié),補(bǔ)缺補(bǔ)差,舉一反三,建立長效機(jī)制。 。辦公室、政策法規(guī)處要對(duì)全廳已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理,形成制度清單目錄,該清理的清理,該修訂的修訂,該完善的完善,進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度,強(qiáng)化制度落實(shí),全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。成立廳專項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)小組,廳黨組書記、廳長葉露中任組長,廳黨組成員、副廳長葉如強(qiáng)、陳超英、孫邦平,廳黨組成員、駐廳紀(jì)檢組組長劉曉琳,廳黨組成員、省老齡辦專職副主任張文達(dá),副巡視員周大群任副組長,辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)處、人教處、機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)主要負(fù)責(zé)同志為成員。 。 。對(duì)整改不力、等待觀望、推諉扯皮,未按期落實(shí)整改任務(wù)的,將嚴(yán)肅問責(zé)。專項(xiàng)治理問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和填報(bào)的《省民政廳“管黨治黨寬松軟問題”專項(xiàng)治理工作情況統(tǒng)計(jì)表》要及時(shí)向全廳公開,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。 。 第四篇:以敢于碰硬的精神從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治吏心得以敢于碰硬的精神從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治吏心 得 從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治吏,是黨的建設(shè)的根本方針,是確保黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。 要嚴(yán)抓作風(fēng),敢于啃下硬骨頭。全省各地各單位要以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),扎硬寨,打硬仗,從根本上解決干部在作風(fēng)上存在的突出問題。查擺問題要認(rèn)真深入,一針見血,找準(zhǔn)“病灶”,查清“病源”,決不能大而化之、蜻蜓點(diǎn)水、諱疾忌醫(yī)。跑官要官風(fēng)、說情打招呼風(fēng)和許愿討好風(fēng)等“三股歪風(fēng)”,是干部人事工作的大忌、干部群眾的公敵,必須全力抵制,速查嚴(yán)處,做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)、通報(bào)一個(gè),查處一個(gè)、警示一批,使跑官要官的受懲戒,說情打招呼的沒市場(chǎng),許愿討好的不得好。從嚴(yán)治吏,最根本的途徑是抓管理。用干部要堅(jiān)持硬標(biāo)準(zhǔn),健全提拔之制,規(guī)范破格之格,完善懲治之規(guī),使之成為干部選拔任用必須遵循的“硬杠杠”,做到始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,真正按照事業(yè)需要選人、按照德才標(biāo)準(zhǔn)選人、按照嚴(yán)格程序和制度選人,用提拔一個(gè)好干部激勵(lì)帶動(dòng)一批好干部,決不讓走后門的干部走上前臺(tái),決不讓弄虛作假的干部變形而上,決不讓德行差、口碑差、業(yè)績差的干部渾水摸魚。對(duì)有令不行、有禁不止的,要露頭就打,重拳出擊,懲前毖后,教育干部在金錢、權(quán)力、美色等誘惑面前時(shí)刻保持清醒,做到莫伸手、莫越界、莫出頭。從嚴(yán)治吏,最緊迫的任務(wù)是抓整治。要用鐵腕來兌現(xiàn)。不管整治有多難,不管阻力有多大,也不管涉及到誰,對(duì)違規(guī)行為要堅(jiān)決整改到位。要用實(shí)效來說話。全省上下要積極行動(dòng)起來,讓決心落實(shí)到行動(dòng)上,體現(xiàn)在效果上,反映到民意上,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,為推動(dòng)我省“三量齊升”、建設(shè)“四個(gè)湖南”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。自改革開放以來,XX省還沒有對(duì)哪一級(jí)黨組織進(jìn)行如此嚴(yán)厲的問責(zé),直至不久前作出對(duì)北京農(nóng)產(chǎn)品中央批發(fā)市場(chǎng)管委會(huì)(正局級(jí)事業(yè)單位)黨委改組的決定。這個(gè)案件猶如當(dāng)頭棒喝,再次警醒全市,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,管黨治黨必須從嚴(yán)從緊從實(shí),必須以堅(jiān)如磐石的決心常抓不懈?!敖逃?xùn)極其深刻”“當(dāng)頭棒喝”“再次警醒全市”……人們不禁要問,這到底是一個(gè)什么樣的黨組織。然而在北京農(nóng)產(chǎn)品中央批發(fā)市場(chǎng)管委會(huì),這些事項(xiàng)竟荒唐地成為了管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議的議題。這種“非?!睜顩r的存在,直至市委開展的那次巡視——2016年12月21日至2017年3月3日,XX省委第七巡視組對(duì)農(nóng)產(chǎn)品中央批發(fā)市場(chǎng)管委會(huì)黨委進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。巡視組要求管委會(huì)黨委強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?!盭X省紀(jì)委監(jiān)委第十二紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人朱平說,“管委會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議代替黨委會(huì),這本身已嚴(yán)重違反了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,更離譜的是,即便是這個(gè)所謂的管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,也是‘自戴官帽’的‘草臺(tái)班子’。次年,經(jīng)市政府批準(zhǔn)更名為北京農(nóng)通實(shí)業(yè)開發(fā)總公司。此后不久,管委會(huì)在未請(qǐng)示報(bào)告上級(jí)黨組織的情況下,又擅自擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)班子范圍,將自行任命的北菜集團(tuán)副總經(jīng)理等5人列為管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,共同研究決策應(yīng)由管委會(huì)黨委決定的重大事項(xiàng),取代黨委領(lǐng)導(dǎo)。”有職工表示?!伴L期以來,管委會(huì)黨委毫無規(guī)矩意識(shí),不守紀(jì)律、自作主張,目空一切、膽大妄為,黨的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重弱化,說得再重一點(diǎn),他們已然放棄了黨的領(lǐng)導(dǎo)。“沒想到黨的建設(shè)缺失、組織渙散到如此嚴(yán)重的地步”“查一查黨委理論中心組學(xué)習(xí)記錄?!薄爸Р奎h員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)會(huì)議記錄?!薄吧宵h課記錄。”……去年4月,XX省委要求市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)農(nóng)產(chǎn)品中央批發(fā)市場(chǎng)管委會(huì)黨委進(jìn)行調(diào)查。“沒想到黨的建設(shè)缺失、組織渙散到如此嚴(yán)重的地步。更令人吃驚的是,管委會(huì)黨委已13年未換屆,成立的二級(jí)企業(yè)未同步建立黨組織,基層黨組織長年不執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活制度。2011年之前,管委會(huì)設(shè)有黨委辦公室、組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察處。“他們當(dāng)時(shí)的想法很直接,就是認(rèn)為單位的主要目標(biāo)還是賺錢,要搞好經(jīng)營,那些他們認(rèn)為對(duì)經(jīng)營‘用處不大’的機(jī)構(gòu)自然就被撤銷了?!肮芪瘯?huì)黨委管黨治黨責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神的嚴(yán)重缺失,致使管委會(huì)黨的工作持續(xù)弱化,違規(guī)違紀(jì)問題多發(fā),單位政治生態(tài)不斷惡化。在調(diào)查過程中,市紀(jì)委監(jiān)委還發(fā)現(xiàn)管委會(huì)存在嚴(yán)重的違規(guī)選拔任用干部問題。在整個(gè)過程中,均違反了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定,以自行確定的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議紀(jì)要作為干部選拔任用和調(diào)整的依據(jù),沒有履行醞釀、民主推薦、組織考察、公示等程序,不執(zhí)行試用期制度,干部選拔任用前未核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),部分處級(jí)干部未進(jìn)行政治審核即提拔,甚至聘用刑滿釋放人員擔(dān)任下屬公司負(fù)責(zé)人。實(shí)際上,后來在干部選拔任用方面,就是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)說了算,和領(lǐng)導(dǎo)走得近的人總是提拔得很快,大家都覺得很不公平?!凹o(jì)律防線全面失守,黨委班子成員中沒有一人沒有違紀(jì)行為”2016年9月20日這一天,距離中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)已近4年,距離黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展也已有3年多。從北京出發(fā)后,該團(tuán)于21日上午抵達(dá)澳大利亞悉尼,當(dāng)日便游覽了悉尼大橋和悉尼歌劇院。實(shí)際行程中,該團(tuán)組與澳大利亞農(nóng)業(yè)管理中心、新西蘭第一農(nóng)業(yè)研究院座談等公務(wù)活動(dòng),加起來一共只有一天時(shí)間?!敝炱奖硎尽9盥糜芜`紀(jì)問題,只是管委會(huì)黨委成員違紀(jì)問題中的典型一例。違規(guī)違紀(jì)行為涉及方方面面,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在公款旅游、公款吃喝、出入酒吧會(huì)所、公車私用、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼、兼職取酬等現(xiàn)象,造成惡劣影響。問題觸目驚心,教訓(xùn)十分沉痛。”正是抓住了“問責(zé)”這個(gè)要害,以農(nóng)產(chǎn)品中央批發(fā)市場(chǎng)管委會(huì)黨委改組為契機(jī),XX省各級(jí)黨組織一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),首都全面從嚴(yán)治黨在新時(shí)代正展現(xiàn)出新氣象、新面貌
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