7鹽務(wù)局某年支部工作計劃-閱讀頁
2024-09-28 10:02本頁面
【正文】 工群眾滿意”為目標(biāo)，建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、黨建工作情況定期交流制度。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識和主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司經(jīng)營工作緊密結(jié)合、同步推進，強化考核執(zhí)行。 四、創(chuàng)建和諧企業(yè)為轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造良好氛圍 堅持“依靠職工辦好企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的理念，教育引導(dǎo)廣大職工既要有對美好生活的追求，更要有為美好生活而奮斗的行動。要建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和職工工資正常增長機制，在企業(yè)發(fā)展進步的同時實現(xiàn)職工收入的同步增長。推動企務(wù)公開，尊重和維護職工民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，切實保障和維護職工的合法權(quán)益；加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進“黨建帶工建、黨建帶團建”，充分發(fā)揮工會、共青團組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。共青團組織要努力提高服務(wù)團員青年的能力和水平，深入開展崗位建功成才活動，激勵團員青年在推動公司各項工作中當(dāng)好生力軍和突
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