7疫情防控外來人員管理制度-閱讀頁
2024-09-28 09:59本頁面
【正文】 見》，監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組，制定企業(yè)防控工作方案，建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)人員職責(zé)，實(shí)現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。 推動(dòng)企業(yè)落實(shí)對(duì)湖北籍職工暫緩返津的政策。 要監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動(dòng)向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動(dòng)物等情況。對(duì)于敏感、緊急信息，各組要隨時(shí)溝通研判，由社會(huì)穩(wěn)控組匯總上報(bào)區(qū)疫情防控指揮部。 （二）應(yīng)急處置機(jī)制 。 。對(duì)不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會(huì)維穩(wěn)組依法進(jìn)行處置。 四、責(zé)任追究 （一）對(duì)玩忽職守、失職、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度，不履行工作職責(zé)，組織協(xié)調(diào)不力，推諉扯皮，措施落實(shí)不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果的，將依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。 第5頁 共
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