地質(zhì)礦物局開發(fā)處副處長競聘演講稿范文-閱讀頁
2024-09-28 08:00本頁面
【正文】 發(fā)、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。 通過這些年的基層項目部的鍛煉，在對外活動中，能隨機應變，有的放矢，謙虛、謹慎而執(zhí)著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。公司上下都知道，因為缺人，開發(fā)處的力量，尤其是技術(shù)標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。 優(yōu)化已有的資源，提高工作效率。 組織好現(xiàn)場踏勘，掌握招投標第一手資料。這直接關系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制，所以要高度重視。這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團公司開發(fā)兩部分。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。希望大家能夠給予我高貴的意見和建議。 第4頁 共4頁
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