地稅分局局長考核述職報告_-閱讀頁
2024-09-28 06:35本頁面
【正文】 較大，針對這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收入的工作思路。其次是制定了《分局考勤及值班制度》、《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》等考核辦法和制度。由于各項(xiàng)制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。 一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。 二是實(shí)施科技興稅，積極推進(jìn)信息化建設(shè)。做到信息采集資料的錄入準(zhǔn)確無誤。做到嚴(yán)格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。做到勤學(xué)、勤練。 第3頁 共3頁
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