北安法院關(guān)于立案調(diào)解工作調(diào)研-閱讀頁
2024-09-28 04:06本頁面
【正文】 然工作量大幅上升，但并未增加人手，承擔(dān)著年均3000余件案件的受理、送達(dá)及司法統(tǒng)計(jì)、立案調(diào)解、審限管理與人民調(diào)解、行政調(diào)解的銜接等工作，案多人少的矛盾突出。將立案調(diào)解納入民事訴訟環(huán)節(jié)，明確規(guī)定立案調(diào)解的范圍、期限、程序，使立案調(diào)解有一個(gè)統(tǒng)一的操作模式。傳統(tǒng)考核方式逐漸由考核調(diào)解數(shù)量向考核調(diào)解兌現(xiàn)率轉(zhuǎn)變，更加注重調(diào)解的質(zhì)量；管理方式上既要有激勵(lì)機(jī)制，又要防止片面追求調(diào)解率而導(dǎo)致案件積壓在立案階段的情形。對(duì)新招錄人員、志愿者等優(yōu)先充實(shí)到立案崗位；抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志專司立案調(diào)解工作，做到人盡其才?？赏ㄟ^印發(fā)宣傳資料、制作專題電視節(jié)目、網(wǎng)絡(luò)論壇、報(bào)刊專版等方式，加大“大調(diào)解”工作機(jī)制的宣傳力度，使調(diào)解工作獲得社會(huì)的重視和認(rèn)同。近半年來，立案調(diào)解工作機(jī)制正以其強(qiáng)大的生命力，在化解社會(huì)矛盾、構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮越來越重要的作用，贏得了了大人民群眾的認(rèn)可。 第4頁 共4頁
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