辦公室黨務(wù)干事個(gè)人述職報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-09-28 02:35本頁(yè)面
【正文】 態(tài)度、做好本職工作，為學(xué)院各項(xiàng)工作有序進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的力量。一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，文字寫(xiě)作水平有待進(jìn)一步提高；二是有時(shí)工作效率不高，輕重緩急處理不當(dāng)；三是創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠，工作被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)匯報(bào)少，溝通交流少。 以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn)，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示誠(chéng) 摯的謝意。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行情況，概括起來(lái)應(yīng)該說(shuō)有得有失，現(xiàn)就具體情況述職如下： 一、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽(tīng)管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度，修訂了《效績(jī)考核辦法》。 二、較好地完成了去年底的 “ 三定 ” 目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo)，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工 資水平偏低現(xiàn)實(shí)，但自４月份以后工資水平得到逐月上升（排除被考核因素）。同時(shí)將做好 2024 年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。 五、作為公司合同專(zhuān)管員，對(duì)協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰，較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問(wèn)題： １、有的合同、協(xié)議無(wú)編號(hào)； ２、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整； ３、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對(duì)方郵遞原件并逐頁(yè)加蓋合同章，這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正。 七、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請(qǐng)示、函等各類(lèi)文稿，但在請(qǐng)示上報(bào)后，催問(wèn)工作不及時(shí)，存在報(bào)與公司后就不再催問(wèn)的現(xiàn)象。 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 八、效績(jī)考核的檢查上報(bào)討論不及時(shí)，因之產(chǎn)生了工資造冊(cè)不及時(shí)，數(shù)據(jù)出臺(tái)不及時(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)等一系列連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現(xiàn)這種情況，更是不可原諒的失職。對(duì)物業(yè)、物價(jià)部門(mén)協(xié)調(diào)工作，取得了支持，其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi) 上通過(guò)努力減少了1000 多元年審費(fèi)；但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中，因重視不夠，準(zhǔn)備工作不充分，造成較大工作失誤，這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓(xùn)，引以為戒。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實(shí)際?？v觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說(shuō)上半年工作就做的好，整體上嚴(yán)格地說(shuō)，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱(chēng)職來(lái)作自我評(píng)價(jià)，我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱(chēng)職。首先我表示非常榮幸 —— 這是第二次在所有人面前做我的述職報(bào)告。首先我將總結(jié)匯報(bào)我的近期工作，在這兩個(gè)月 內(nèi)，我所參與的工作主要有： . ，參與比賽的半決賽、決賽工作 5. ，因?yàn)閷W(xué)習(xí)的原因我?guī)缀鯖](méi)有參加部門(mén)工作，第一次較長(zhǎng)時(shí)間忽略工作，源于我不夠優(yōu)秀的平衡能力。如何在工作、學(xué)習(xí)、感情之間轉(zhuǎn)換，給自己一個(gè)端正自身的態(tài)度、一個(gè)明確自身的定位并平衡自己的心態(tài)是做好工作的前提。畢竟提升自己的過(guò)程是一個(gè)長(zhǎng)期的，需要良好的心 態(tài)和平衡能力。 和在座的各位在一起，永遠(yuǎn)是我在辦公室工作中最享受的一部分。在自由的生活和辦公室之間，我常常迷惑，卻從未放下。作為辦公室的一名干事，工作主要從日常會(huì)議簽到記錄、學(xué)生會(huì)檔案管理、日 常開(kāi)銷(xiāo)管理、學(xué)生會(huì)內(nèi)部評(píng)優(yōu)、制度守則編撰和學(xué)生辦公室的日常維護(hù)幾方面開(kāi)展。我認(rèn)為認(rèn)清自己在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的定位才能做到在激情與冷靜之間收放自如，在個(gè)人與大局之間不偏不倚。最后，對(duì)于辦公室，我想提出以下建議： ，建立完善的辦公室內(nèi)部流程，使辦公室成為一個(gè)分工明確、權(quán)責(zé)統(tǒng) 一、標(biāo)準(zhǔn)化的高效率部門(mén)。 qq 群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)，增進(jìn)內(nèi)部成員的交流，鼓勵(lì)促進(jìn)多向溝通。 最后，我的感悟不變。一片檸檬的留香 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 時(shí)間是七十二小時(shí)，我認(rèn)為這份工作帶給我的體會(huì)和收獲是長(zhǎng)久而珍貴的，將伴隨我在學(xué)生會(huì)的所有時(shí)間直到最后。 此致
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