公安局辦公室個人工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-27 23:52本頁面
【正文】 辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。 因為忙于日常事務(wù)，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。 一、創(chuàng)收任務(wù)。 二、內(nèi)務(wù)管理： 嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。 嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。 加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。 材料打印。其它材料由相關(guān)部門自行承擔。由辦公室工作人員輪流值班，嚴格實行ab崗制度。 第5頁 共
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