【正文】 權為公、用權為民，絕不允許以權謀私、公權私用。 《廉政準則》第五條規(guī)定：禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。 黨員領導干部一定要認真貫徹落實這些規(guī)定，堅持原則、秉公辦事、不徇私情，對親屬及身邊工作人員加 強管理，發(fā)現(xiàn)他們有違紀行為要及時制止。領導干部選拔任用干部特別重要的是要認真貫徹民主集中制原則，堅持任人唯賢的干部路線，遵守 第 12 頁 共 18 頁 選拔任用干部的各項規(guī)定。 《廉政準則》第四條規(guī)定：禁止違反規(guī)定選拔任用干部。 各級領導干部要認 真執(zhí)行這些規(guī)定，一方面要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待自身的進退留轉，嚴守紀律、胸懷大局，自覺服從組織安排和群眾選擇；另一方面，要堅持黨 第 13 頁 共 18 頁 的干部路線和用人標準，正確處理對干部的選拔使用，發(fā)揚民主作風，公道正派用人，嚴格按條件和程序選拔任用干部，切實為黨和人民選好人用好人。領導干部作風不是小事，任何時候都絕不能放松對自己的要求。 《廉政準則》第六條規(guī)定：禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下列行為： （一）搞勞民傷財?shù)?? 形象工程 ? 和沽名釣譽的 ? 政績工程 ? ； （二）虛報工作業(yè)績； 第 14 頁 共 18 頁 （三）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財； （四）在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平； （五）以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益； （六）從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。這就包括咱們的中層負責人。稍加分析就可知道，領導干部之所以能夠實施 52 種 ? 不準 ? 行為，其背后無一不是其政治角色所賦予的公共權力在提供基礎，其本質(zhì)就是利用公共權力進行尋租。歷史已經(jīng)證明，無政府主義是要不得的，極權主義也是不行的，國家政府必須承擔提供公共物品、增進公共利益等重要職責，行使公共權力處理公共事務 、維護社會秩序、規(guī)范市場行為。政治史也一再表明，不受制約和監(jiān)督的權力必然 第 15 頁 共 18 頁 導致腐敗?？梢哉f， 52 個 ? 不準 ? ，不僅是對領導干部的政治紀律要求，更是其政治生活的從政倫理底線。我們在為那些腐敗分子得到應有的紀律、法律處分怕手稱快的同時，也為他們的結局感到惋惜和痛心。 三、嚴格按照《廉政準則》辦事 中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)。因此，作為黨員領導 第 16 頁 共 18 頁 干部，必須要認真學習，以身作則，自覺遵守，嚴格按照《廉政準則》辦事。作為黨員領導干部，一定要認真 學習全面貫徹實施《廉政準則》，進一步統(tǒng)一思想認識，從政治和全局的高度充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，充分認識貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。 嚴格按《廉政準則》 辦事，就要全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內(nèi)容。這些要求具有很強的現(xiàn)實針對性，不僅涉及到黨員領導干部行使權力過程中的行為規(guī)范，還對黨員領導干部的思想、生活、家庭和社會交往等作出規(guī)定。作為黨員領導干部，要把《廉政準則》作為工作的 ? 寶典 ? ，帶頭學習，全面掌握《廉政準則》的各項要求，把握其精神實質(zhì)和具體規(guī)定，樹立準則觀念，牢記紀 第 17 頁 共 18 頁 律要求，做到對《廉政準則》熟稔于心、了如指掌，使《廉政準則》的各項要求真正轉化為自己的實 際行動?！读蕜t》對黨員領導干部提出了更高的標準和更嚴的要求。首先要對照 ? 不準 ? 進行自查，看自身是否存在違反 ? 不準 ? 的行為。再次要自覺接受監(jiān)督，時刻把黨和人民賦予的權力置于 ? 不準 ? 的約束之下，置于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，作接受監(jiān)督的表率。 嚴格按《廉政準則》辦事，就要履職盡責抓好貫徹實施和執(zhí)行。主要負責同志要以身作則，模范遵守，同時抓好本地區(qū)本部門本單位的貫徹落實。作為黨員領導干部，就要按照黨風廉政建設責任制的要求，在貫徹實施和執(zhí)行《廉政 準則》工作中，具體做到 ? 一個負責三個管好 ? 。要組織好宣傳教育，為貫徹實施《廉政準則》創(chuàng)造良好氛圍和條件；依據(jù)《廉政準則》，認真分析本部門本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決；嚴格對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，切實做到預防在先、關口前移；加強監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為；認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，加強對黨員領導干部執(zhí)行準則情況 的監(jiān)督檢查。