xx年行政人事部工作計劃范文-閱讀頁
2024-09-27 06:06本頁面
【正文】 到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。 ⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔責任。 作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。年行政人事部將從以下幾個方面著手工作： 一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。 二、加強培訓力度，完善培訓機制。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負責人，他們身肩重責。另外完成新員工入店手冊。 繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信百姓會越做
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