xx縣人事勞動和社會保障局信息宣傳工作的幾點體會-閱讀頁
2024-09-27 03:05本頁面
【正文】 量進行分析，指出其優(yōu)點和不足，并就今后需求要點提示給各信息員，培養(yǎng)他們的大局意識，開拓意識和信息意識，提高信息的針對性和時效性。我局對信息工作實行考核，對不同級別的信息及領(lǐng)導(dǎo)批示的信息，數(shù)量和質(zhì)量都規(guī)定了不同的分值。并做出如下規(guī)定：對有重要貢獻的信息給予嘉獎；對于嚴(yán)重失實的信息或?qū)χ卮笫录槟静蝗什蛔鞣从车?，給予批評；對年終評為前三名的信息員給予物質(zhì)和精神獎勵，對信息工作后三名的科室，科室負(fù)責(zé)人一般不能定為優(yōu)秀。近三年來，有一名同志走上局領(lǐng)導(dǎo)崗位，三名同志提拔為中層干部。xx縣人事勞動和社會保障局信息宣傳工作的幾點體會xx縣人事勞動和社會保障局信息宣傳工作的幾點體會 四、關(guān)心支持是調(diào)動信息員工作積極性的重要措施 一是從事信息工作人員優(yōu)先列席黨組會、局務(wù)會、局辦公會、局工作例會，使他們了解全局的工作情況。我局先后投資10萬余元購置12臺計算機，達到每位信息員1臺，目前3臺計算機已聯(lián)網(wǎng)，可在網(wǎng)上發(fā)布信息，大大提高了工作效率。四是優(yōu)先解決家庭困難。一是信息質(zhì)量有待進一步提高；二是信息報送有時錯過時效。二是進一步加大考核力度，完善《勞動保障信息工作考核辦法》，充分調(diào)動勞動保障信息工作者的積極性。積極發(fā)揮信息網(wǎng)的優(yōu)勢，提高信息
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