7行政人事部工作匯報_-閱讀頁
2024-09-26 22:52本頁面
【正文】 進入角色快、深入實際快、反饋信息快，體現(xiàn)我們工作的高效率和領(lǐng)導決策的科學性。好就是對自己分管的工作能高質(zhì)量地完成，讓領(lǐng)導認可，員工滿意。 二是在突出工作重點上有所突破。 三是在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。切實轉(zhuǎn)變服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神，一年來行政人事部人員為配合相關(guān)部門的工作多次加班加點。 加強學習，形成良好的學習氛圍 公司能否持續(xù)發(fā)展、行政人事部工作能否高效運轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在人。我們從加強自身學習入手，堅持每周一會，針對不同時間的具體情況，對下屬員工進行工作業(yè)務培訓，不斷提升其工作能力。 二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 四是公司宣傳力度有待加強。 這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。 第4頁 共4頁
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