7新元一店計劃書-閱讀頁
2024-09-26 20:45本頁面
【正文】 要讓顧客從進(jìn)門到出門的整個選購過程中，不斷地感受到新奇、驚喜、心動。五：物品促銷 要有巧妙的促銷方案，一定要使的顧客一次多買，多次購買，這樣才能夠確保多銷快銷的順利實施。 此外，員工培訓(xùn)、要求員工要有較高的心理素質(zhì)，不要與顧客發(fā)生沖突。各地建設(shè)無公害蔬菜基地、綠色蔬菜基地、有機(jī)蔬菜基地等安全健康蔬菜生產(chǎn)基地的熱情很高，然而這些安全健康蔬菜的市場命運卻撲朔迷離。調(diào)查分析認(rèn)為，開家綠色蔬菜店的市場前景十分可觀。 二、項目概況 。 。社區(qū)店做到每天經(jīng)營的蔬菜具備農(nóng)藥殘留檢測的安全報告，蔬菜每天新鮮上柜和提供營養(yǎng)講座為一體的基本功能社區(qū)店。 ，每個家庭每天保守消費10元，營業(yè)額為10元500=5000元，利潤率為15%，則每天毛利為750元，月毛利為22，500元。經(jīng)過前期（12年）運作成功后可以走連鎖社區(qū)店路。fxsubdrt 第五篇：美容院新店啟動計劃策劃書美容院新店啟動計劃策劃書 本次到店老師：大健康事業(yè)部門——高級健康顧問 到店時間：2016年月日 培訓(xùn)時間：2016年月日 培訓(xùn)形式：封閉式培訓(xùn)+半封閉式培訓(xùn) 工作重心： 讓員工了解可芳企業(yè)文化 讓員工了解酵素趨勢，認(rèn)識酵素，掌握酵素，愛上酵素 讓員工掌握酵素排毒的優(yōu)勢，將酵素排毒的工作模式帶給美 容師，讓她們自動自發(fā)的成長 給員工制定獎勵計劃，做出業(yè)績，拿到獎勵與提成，并提升 自己 工作要求：老板、店長、經(jīng)理、顧問、美容師全員參與，培訓(xùn)期間不得有一人缺席 重點關(guān)注： 員工對酵素專業(yè)知識的運用，能否熟練、輕松自如的帶入銷售中 找出目標(biāo)顧客，演練摸擬過關(guān) 【老師下店前工作內(nèi)容】 一、店內(nèi)氛圍布置（實力展示、專業(yè)體現(xiàn)、品牌形象、銷售氛圍） 老師下店工作內(nèi)容： 老師下新店做首次培訓(xùn)前，店家一定要做好講師鋪墊與銷售氛圍渲染，以便做好后期的銷售工作。 。 四：一個月后老師第二次下店工作內(nèi)容（時間根據(jù)店內(nèi)實際情況調(diào)整） 全體優(yōu)化培訓(xùn)與考核，考核方式：摸擬考核、試卷考核、口試考核； 培訓(xùn)內(nèi)容。 老客戶回訪、新客戶
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