7新時期共青團(tuán)工作的思考-閱讀頁
2024-09-26 20:41本頁面
【正文】 養(yǎng)和舉薦青年人才，是共青團(tuán)的重要職責(zé)，也是共青團(tuán)的工作優(yōu)勢。 引領(lǐng)青年投身實(shí)踐。 注重選樹先進(jìn)典型。 加強(qiáng)青年文化宣傳。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，在機(jī)關(guān)各項(xiàng)宣傳工作中總是易被忽視，一帶而過，因此，在青年文化宣傳上，必須要從社會公認(rèn)的評判價值來準(zhǔn)確定位，對歷史、現(xiàn)實(shí)與未來的比較中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，在青年的學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)新能力上突出特色，宣傳青年的先進(jìn)實(shí)際，反映青年在各自崗位上的突出業(yè)績，展現(xiàn)新時期青年的良好風(fēng)貌，促進(jìn)全機(jī)關(guān)對青年的認(rèn)識和了解，營造重視青年、關(guān)心青年的良好氛圍。 打造臨海公路建設(shè)一線青年突擊隊(duì)。 推進(jìn)“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”主題實(shí)踐活動。 開展“號”、“手”、“隊(duì)”創(chuàng)建活動。 為青年成長成才搭建廣闊舞臺。以青年職業(yè)生涯規(guī)劃、青年崗位練兵、青年技能比武等活動為載體，探索特色的人才培養(yǎng)新途徑，打造一體化的青年人才培養(yǎng)機(jī)制，為青年的成長成長竭誠服務(wù)。認(rèn)真做好“推優(yōu)薦才”工作，建立起完善利于青年人才脫穎而出的有效機(jī)制，以“崗位競聘”、“模擬崗位”、“崗位交換”為手段，為青年人才的發(fā)展開辟快車道。 為青年工作生活提供人文關(guān)懷。 為青年合法權(quán)益維護(hù)提供有效保障。定期組織青年職工座談會，讓青年敞開心扉，談工作，聊生活，幫助青年緩解工作壓力，解決心理矛盾，對生活有困難的青年給予有效的關(guān)懷和幫助，為青年辦實(shí)事、做好事、解難
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