7找準(zhǔn)組織工作服務(wù)和諧社會建設(shè)的切入點-閱讀頁
2024-09-26 20:14本頁面
【正文】 為社會主義和諧社會建設(shè)提供人才支持。全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅持和落實黨管人才原則，切實發(fā)揮好組織部門在人才工作中“牽頭抓總”的作用，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，進(jìn)一步加強對人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，努力形成人才工作的整體合力。堅持把促進(jìn)人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、激發(fā)人才干好事業(yè)的社會環(huán)境，使一切有利于社會進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。 抓緊社會工作人才隊伍建設(shè)。建立健全以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強專業(yè)培訓(xùn)，提高社會工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平。 加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。 加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。 加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。 加強干部監(jiān)督制度體系建設(shè)。 以人為本促和諧 樹立以人為本的理念，真心實意為黨員服務(wù)、為干部服務(wù)、為基層服務(wù)。想問題、辦事情、作決策，都應(yīng)充分考慮廣大黨員干部、知識分子和基層群眾的愿望和要求，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為檢驗自己宗旨觀念強不強、工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)。探索實行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時服務(wù)制、文明辦公制等，不斷提高服務(wù)黨員干部、知識分子和基層群眾的效率和水平。改進(jìn)工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動熱情地為黨員干部、知識分子和基層群眾服務(wù)，努力解決他們最關(guān)心的突出問題。 第7頁 共
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