7學校各項工作總結(jié)及下一年工作設(shè)想-閱讀頁
2024-09-26 18:50本頁面
【正文】 項工作的順利開展。既要保持艱苦奮斗、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要弘揚自強不息、奮勇爭先的創(chuàng)新精神。 第五，必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，只有堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，才能促使領(lǐng)導(dǎo)成員形成密切聯(lián)系群眾，自覺服務(wù)教師、學生和家長的管理理念和工作作風。在今后的工作中，我校將進一步查缺補漏，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，下大決心，埋頭苦干，認真執(zhí)行上級要求，力爭使我校的各項工作取得更大的進步。堅持以人為本，積極推進校園精神文化建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一支符師資標準的教師隊伍、管理隊伍和后勤服務(wù)隊伍。堅持質(zhì)量第一的原則。 以教學內(nèi)容更新、教學方法改革和教學評價方式的改革實驗為抓手，利用現(xiàn)有優(yōu)勢條件，構(gòu)建電子備課、網(wǎng)絡(luò)課堂等有利于促進師生素質(zhì)提高和個性發(fā)展的現(xiàn)代化運行和管理模式。進一步建立和完善學校開放機制。努力提高決策與管理的民主化、科學化、規(guī)范化和信息化的水平。 以創(chuàng)常規(guī)示范校為契機，深入開展德育工作。努力探索出一套既符合我校學生特點又具有時代特色的德育方法。對教師切實加強形勢政策教育，在全體教師員工中倡導(dǎo)“簡單之事做透，平淡之事做精”的工作作風。完善校園安全和穩(wěn)定工作責任制，努力創(chuàng)造祥和安定的校園環(huán)境，把師生員工關(guān)心的熱點、難點問題作為學校工作的重點。 （二）切實加強校本培訓(xùn)，努力提高教師的教學業(yè)務(wù)水平。一是繼續(xù)采用請進來走出去的辦法，拓展教師的視野，豐富教師們的教學理論。三是繼續(xù)采用上校內(nèi)交流課、觀摩課、示范課的形式，增強教師們的合作交流意識，培養(yǎng)他們虛心好學、善于取他人之長補自己之短的良好教學作風。五是促進教師轉(zhuǎn)變教學觀念、改變教學行為，促進教師個體專業(yè)化成長。充分發(fā)揮廣播、宣傳櫥窗和德育教育基地的作用，講求晨會、班會、主題隊會的實效。以“愛滿校園”為主題，培養(yǎng)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛社會、愛集體、愛他人的情感。在校懂得愛老師、愛校園、愛班級、愛同學；在家懂得愛長輩、愛鄰里、愛幼??；在社會懂得愛弱勢群體。繼續(xù)以校本課程建設(shè)為抓手，培養(yǎng)學生的各種特長。 進一步規(guī)范管理制度，完善管理網(wǎng)絡(luò)，完善干部競聘上崗制度，真正形成“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制。倡導(dǎo)每個領(lǐng)導(dǎo)成員都必須具有高尚的師德、先進的教育觀念，精湛的教學藝術(shù)。 建立健全教職工大會制度、民主生活會制度、校務(wù)公開制度、安全責任層層分解制度、責任事故連帶追究制度，努力形成校內(nèi)科學有效的監(jiān)督機制，堅決杜絕各類責任事
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1