7學習集團戰(zhàn)略發(fā)展研究報告的體會_-閱讀頁
2024-09-26 18:17本頁面
【正文】 五年的發(fā)展提出了明確的要求，特別是企業(yè)內(nèi)部管理工作要在管理理念上進行變革，要由基業(yè)長青向團隊長青轉(zhuǎn)變，這是非常艱巨的任務(wù)。目前我們的人力資源的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗技能、管理技能等等還遠不能適應(yīng)集團發(fā)展的要求，需要我們認真反思，制定切實有效的激勵約束機制，把人力資源的工作做好。 五、未來發(fā)展要靠地勢坤君子以厚德載物 創(chuàng)業(yè)靠天行健君子以自強不息，發(fā)展與守業(yè)靠地勢坤君子以厚德 載物。我們要重視品牌建設(shè)，我們對社會是一個負責任的企業(yè)，我們的愿景是致力健康事業(yè)，共創(chuàng)美好生活，我們應(yīng)該讓每一位員工擔負起這種責任，使每一位員工都擁有這份價值感、榮譽感。 二零零八年四月二日 第3頁 共3頁
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