7學(xué)習(xí)鄭培民精神樹(shù)立正確的政績(jī)觀心得體會(huì)-閱讀頁(yè)
2024-09-26 18:07本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)得住群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。教育干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，各級(jí)黨組織要不斷創(chuàng)新選人用人觀念，堅(jiān)持用正確的選人用人導(dǎo)向，民主的選人用人程序，科學(xué)的選人用人手段，規(guī)范的選人用人決策機(jī)制，好的作風(fēng)選工作實(shí)績(jī)突出的干部，努力把廣大干部的注意力和精力集中到發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)上，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和智慧統(tǒng)一到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上。一要堅(jiān)持用發(fā)展的眼光選人。二要堅(jiān)持以實(shí)績(jī)選人?？疾旄刹繒r(shí)不僅要聽(tīng)“唱功”，而且要看“做功”，既看本單位的客觀條件和基礎(chǔ)，又要看本人的客觀努力程度，既看“顯山露水”的顯績(jī)，又要看“后人乘涼”的潛績(jī)，既看近期工作目標(biāo)完成如何，又要看為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打了那些基礎(chǔ)，既看經(jīng)濟(jì)效益，又要看社會(huì)效益；既看個(gè)人作用，又要看群眾貢獻(xiàn)，真正把那些敢抓敢管，勇于創(chuàng)新，實(shí)績(jī)突出的干部用起來(lái)。干部生活在群眾之中，群眾對(duì)干部的德才表現(xiàn)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)最有發(fā)言權(quán)。總之，真正把對(duì)群眾有真感情，堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上。 干部政績(jī)的考核評(píng)價(jià)觀如同一個(gè)無(wú)形的“指揮棒”，直接影響著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作方向和重心。今后，要深化干部人事制度改革，樹(shù)立公正的考評(píng)觀，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)踐中去考察考核、發(fā)現(xiàn)干部，堅(jiān)持以“政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)干部，以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)評(píng)價(jià)干部，以群眾滿意程度評(píng)價(jià)干部”，著力完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建一整套以德才素質(zhì)為基礎(chǔ)、以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵摹⒁粤炕己藶槭侄蔚目茖W(xué)的干部考核機(jī)制，增強(qiáng)干部考核的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，激勵(lì)干部隊(duì)伍在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中開(kāi)拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)。建立健全科學(xué)、規(guī)范、合理的干部考核評(píng)價(jià)體系，首先，要準(zhǔn)確界定干部政績(jī)的考核標(biāo)準(zhǔn)。其次，要正確采用干部政績(jī)考核方式。第三，要明確干部政績(jī)考核主體。第四，要強(qiáng)化政績(jī)考核結(jié)果運(yùn)用。 第7頁(yè) 共7
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