7學(xué)習(xí)反腐倡廉總結(jié)-閱讀頁
2024-09-26 17:46本頁面
【正文】 、班務(wù)公開流程等，利用法規(guī)和制度的約束力，來規(guī)范干部的權(quán)力，使干部的權(quán)力行使有章可循，按章辦事，違章必究。 今年8名干部都簽訂了廉潔自律承諾書，并進(jìn)行公示，在樓道、辦公室、會(huì)議室制作和懸掛廉潔文化牌板標(biāo)語吊掛等，營造了濃厚的廉潔文化氛圍。切實(shí)構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政職責(zé)體系。 工資獎(jiǎng)金是全隊(duì)最敏感的問題，分配不公開就會(huì)直接影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)的完成。 在區(qū)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的管理上，制定了詳細(xì)規(guī)定，嚴(yán)格了審批、使用程序。在隊(duì)務(wù)公開方面，一方面召開專題會(huì)向全體職工公布各項(xiàng)資料，另一方面，對(duì)個(gè)別職工的疑問個(gè)別詳細(xì)講解，到達(dá)人人明白，事實(shí)清楚。 今年以來，反腐倡廉工作雖然做出了一些成績，但仍然有許多不足和差距，如在隊(duì)務(wù)公開張貼上，還有拖拉的現(xiàn)象，有時(shí)不能做到及時(shí)的公開。所以，在下一步的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，安排專人管理。 第4頁 共4頁
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