【正文】 基層調(diào)查研究，酒足飯飽后卻不真做調(diào)查，而是拍拍屁股走人，真不配端共產(chǎn)黨的飯碗?！胺磳ψ杂芍髁x”應(yīng)該成為各機關(guān)干部職工的座右銘。 二、真心為民 “關(guān)心黨和群眾比關(guān)心個人為重，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重。”要在廣大機關(guān)干部中真正樹立起為民作風(fēng)，取決于正確的群眾觀念，取決于深厚的群眾感情。要尊重群眾，相信群眾，依靠群眾。要倡導(dǎo)親民作風(fēng)，應(yīng)當(dāng)把群眾當(dāng)親人、當(dāng)朋友、多走動，特別是到最困難的地方去，到群眾意見大的地方去，到工作難開展的地方去，把黨的關(guān)懷帶給群眾。我們新一屆縣委、縣政府“1/3”工作法是既為群眾“謀利”，又為群眾“解憂”的重大舉措。 三、恒心實干 空談?wù)`國，實干興邦。實干是社會的動力。同理，我們不干工作沒有困難，一干工作就會遇到困難，要干一流工作遇到的困難更大。非也。工作中要拿出一顆恒心，發(fā)揚革命和拼命精神，發(fā)揚嚴(yán)守紀(jì)律和自我犧牲精神，發(fā)揚大公無私和先人后己精神，發(fā)揚壓倒一切敵人和壓倒一切困難的精神，發(fā)揚革命樂觀主義和排除萬難去爭取勝利的精神。陸游有一句話：“位卑未敢忘憂國。 “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，就黨組織而言，應(yīng)該是長期的、經(jīng)常性的；就干部自身而言，應(yīng)該是自覺地、終生的。必須做的事，頂著壓力也要干；必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險也要擔(dān)。作為一名黨校教師肩負(fù)著機關(guān)工作者、人民教師的雙重責(zé)任，應(yīng)該是品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強、行為規(guī)范，且三者必須統(tǒng)一。段領(lǐng)導(dǎo)精心為我們選取了“愚公移山”和“反對自由主義”兩篇經(jīng)典文章?？v觀當(dāng)今世界及國內(nèi)各種非正常的情況，特別是有些人在思想上、行為上很大程度偏離了人生目標(biāo)，通過今天的學(xué)習(xí)，我明白了：那是自由主義思想在作祟，在作亂，所以要在今后的學(xué)習(xí)和工作中努力糾正，回到人生正常狀態(tài)下。在聽了不正確的議論后，只要不是關(guān)于自己的事，就不管不問，不為真理爭辯，只為明哲保身，但求無過。我們應(yīng)該不斷的認(rèn)識自己、改進(jìn)自己，除了自我反省外，需要同事們客觀的反饋和真實的評價。少一些勾心斗角，少一些所謂的利益沖突，我們都是為了單位的良好發(fā)展而共同努力，不要把個人利益和個人欲望作為工作的目的，甚至將快樂建立在同事的痛苦之上。 在我們?nèi)粘Ｉ钪?，?yīng)該以工作為主，工作中有什么意見和建議，應(yīng)該明確的指出，哪怕有爭論，只要得到好的結(jié)果就可以了。 自由主義就像腐蝕劑，不僅影響我們自身的形象，也影響隊伍的整體水平。同時也為我敲響了警鐘，一些自由主義表現(xiàn)在自己身上，以前并沒有意識到它的嚴(yán)重后果。做一個對人、對事都認(rèn)真負(fù)責(zé)的邯車人。團委領(lǐng)導(dǎo)為了統(tǒng)一思想，加強團結(jié)，提高工作效率，讓我們學(xué)習(xí)這篇文章，深感領(lǐng)導(dǎo)用心良苦，讓我們從中學(xué)會了批評和自我批評的科學(xué)方式。深知學(xué)習(xí)還不夠深刻，不當(dāng)之處，還請領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予批評和指正。讀后，意識到“自由主義”的嚴(yán)重性，有利于在今后工作中克服自由主義，從而對現(xiàn)在的工作具有深刻的指導(dǎo)意義。由于公司或事業(yè)部的同事，大多是熟人或同學(xué)，日常工作中，發(fā)現(xiàn)他人在工作上存在問題，礙于情面，也不愿深說，不痛不癢輕描淡寫地提示或只作暗示，讓其自己發(fā)現(xiàn)、自覺改正，求得一團和氣，還認(rèn)為這樣做是為了搞好團隊的團結(jié)，實際上于人、于己、于工作都是有害的?！辈荒軋猿衷瓌t，碰到爭辯和困難，大多情況下，采取妥協(xié)或遷就。“少管閑事少說話，為人處事要圓滑”，和《反對自由主義》文中“事不關(guān)己，高高掛起；明知不對，少說為佳；明哲保身，但求無過”這24個字，如今已成為新新人類立足社會，為人處事之經(jīng)典了，但這也正是自由主義的集中表現(xiàn)。如產(chǎn)品質(zhì)量突發(fā)狀況，有些人不積極，不主動，群眾說的他不聽，理由困難一大堆，問他原因講不清，一推再推，即不干，也不聽，更甭談讓他出謀劃策了。待事情處理完了，便有了他的，該如此這般做的“雄韜偉略了”?，F(xiàn)在我明白，如果你不能誠懇的指出別人的缺點，把壞的說成好的，你自己也不能得到別人中肯的批評和忠告。同事之間只有相互關(guān)懷，真誠的指出問題所在，然后想辦法共同解決，共同進(jìn)步，人際關(guān)系才能自然而然的達(dá)到和諧狀態(tài)。把公司的事情都要看成是自己的事情，不要因為這個工作沒有分配給你，就置之不管，不能出現(xiàn)自由主義思想，應(yīng)把握大局觀，無論何時何地，堅持正確的原則，把思想戰(zhàn)線統(tǒng)一起來，共同努力，實現(xiàn)多贏。領(lǐng)導(dǎo)常常教導(dǎo)，企業(yè)管理如同帶兵打仗，必須紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰分明，這是打勝仗的基本保證。它使團隊失掉嚴(yán)密的組織和紀(jì)律，政策不能貫徹到底，執(zhí)行肯定不到位，怎么可能打勝仗。通過此次深刻學(xué)習(xí)我的感觸很大。同時也在思想上為我敲響了警鐘，一些自由主義的表現(xiàn)在自己身上也多少存在，以前并沒有意識到它的嚴(yán)重后果，現(xiàn)在既然意識到自己身上存在著這樣的問題，那么最好的解決措施就是認(rèn)真的反思，努力的加以改正，做一個明智、識時務(wù)者。努力提高自身的思想覺悟，爭做先進(jìn)，胸懷坦蕩，忠誠踏實，工作積極，凡事先思后行，保持一個積極理智的心態(tài)，用真誠和博愛去影響人、感染人、吸引人和溫暖人，團結(jié)一致，為華爍的事業(yè)奉獻(xiàn)出自己的