7在檢察院離退休老干部座談會(huì)上的講話-閱讀頁(yè)
2024-09-26 16:57本頁(yè)面
【正文】 20xx年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。提倡民主、科學(xué)和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對(duì)人事任免、財(cái)務(wù)開支和基建工程等事項(xiàng)，堅(jiān)持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過(guò)檢察長(zhǎng)辦公會(huì)布置、院務(wù)會(huì)點(diǎn)評(píng)及各部門周工作計(jì)劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實(shí)，做到工作有計(jì)劃、實(shí)施有監(jiān)督、結(jié)果有反饋。以20xx年搬入新辦公樓為契機(jī)，開展“新機(jī)關(guān)、新形象、新作風(fēng)”教育活動(dòng)，從嚴(yán)格考勤、嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)、保持衛(wèi)生等細(xì)小處入手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項(xiàng)規(guī)章制度，人手一冊(cè)，實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領(lǐng)導(dǎo)家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動(dòng)情況，及時(shí)解決苗頭性傾向性問(wèn)題，確保隊(duì)伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動(dòng)，在潛移默化中促進(jìn)行為規(guī)范。一是完善與紀(jì)委工作協(xié)調(diào)機(jī)制，明確職責(zé)，依法獨(dú)立辦案。三是完善辦案質(zhì)量?jī)?nèi)部監(jiān)督機(jī)制、提高檢委會(huì)案件審議能力、健全錯(cuò)案責(zé)任追究制及實(shí)行人民監(jiān)督員制度，從內(nèi)、外部加強(qiáng)案件監(jiān)督，把好案件質(zhì)量關(guān)。 強(qiáng)化班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動(dòng)能，培育坦誠(chéng)、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強(qiáng)班子合力。提高班子綜合能力，加強(qiáng)梯隊(duì)培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導(dǎo)干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學(xué)位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)中層隊(duì)伍和后備隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長(zhǎng)；堅(jiān)持重業(yè)績(jī)、察民意的用人導(dǎo)向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結(jié)束的新一輪中層干部競(jìng)聘中，打破了資歷、身份界限，以高學(xué)歷的年青人為主體，同時(shí)注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉(zhuǎn)干部，堅(jiān)持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。重視黨建和工青婦組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)成員，形成工作網(wǎng)絡(luò)，院黨總支連續(xù)三年被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學(xué)歷從20xx年的22上升至目前的64。注重實(shí)踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批省、市級(jí)辦案能手，提高了辦案能力。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。 《在檢察院離退休老干部座談會(huì)上的發(fā)言》來(lái)源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀在檢察院離退休老干部座談會(huì)上的發(fā)
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