7在愿景共存專題討論會上致辭-閱讀頁
2024-09-26 16:34本頁面
【正文】 待遇。 “李四，”老板說話了，“你去集市一趟，看看今天早上有什么賣的東西?！? “有多少。 李四趕緊戴上帽子又跑到集市上，然后回來告訴老板說，“一共有四十袋土豆”?！崩钏牡谌闻艿郊猩蠁杹砹藘r格。 張三很快就從集市上回來了，向老板匯報說，到現(xiàn)在為止，只有一個農(nóng)民在賣土豆，一共四十袋，價格是多少，土豆質量很不錯，他帶回來一個讓老板看看。昨天他們鋪子的西紅柿賣得很快，庫存已經(jīng)不多了。 此時，老板轉向李四說?！? 對于這個小故事，我的理解是有三個方面需要很好的思考。 二是要盡責盡力盡心，你在這個工作崗位上就要盡好這個崗位的責任，履行好這個崗位的義務，要用心去做，也就是說要愛崗敬業(yè)，什么叫責任。責任不是你喜歡或不喜歡做的事，而是你要必須承擔的事。是不是盡到了責任，是不是做得足夠好了。如果領導和群眾不認可或不是很認可，問題到底在什么地方。這些都需要我們激發(fā)強烈的責任感和使命感，去正確對待，并針對存在的問題，采取措施，調整完善，我們都希望自己的工作得到認可，自身價值得以體現(xiàn)，企業(yè)更加興旺發(fā)達，那么我們就應該很好建立責任意識，激發(fā)責任感，勇敢地盡好責任，承擔責任。 三要創(chuàng)造性地工作，舉一反三，推而廣之，而不能就事論事，機械呆板，要全身心投入，多琢磨、多思考，把工作做精，把事務做細。 第6頁 共
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