7在市政府辦公室全體人員會議上的致辭-閱讀頁
2024-09-26 16:23本頁面
【正文】 到：“多商量，不爭論；多盡職，不爭功；多自律，不爭利；多交心，不猜疑；多補臺，不拆臺；多謀事，不謀人”?；ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，大家一起垮臺。 第三條標準：“四容”、“三大”的胸懷?！叭蟆?，即要有大胸懷、大氣魄、大度量，不要小心眼兒，聽小道，說小話。要能夠容下不如自己的人，容下比自己強的人，容下反對自己的人?！叭菔隆保總€人辦事，要辦“圓場”，要求恰到好處。辦公室每個同志，不可能都不辦錯事，對辦錯事的同志，都要諒解、原諒，要能容下，“大肚能容容天下難容之事，笑口常開笑天下可笑之人”。要“容氣”，辦公室是個“泔水缸”，有時誤解的事也很多，領(lǐng)導有時發(fā)脾氣，自己也知道發(fā)錯的。作為班子建設(shè)來講，樹立“三大”，克服“三小”，這不僅是當前加強班子建設(shè)的需要，也是歷史的古訓。”許敬宗對答說：“三月春雨貴似油，農(nóng)民說好，走路人說下雨路滑；八月十五秋月如鏡，才子佳人欣喜于花好月圓，做賊的卻討厭月光的明亮。三寸不爛之舌，猶如龍泉寶劍，殺人不見血，皇上聽了我就要死，當父親的聽了兒子就要受屈辱，夫妻倆聽了就要分離，朋友聽了關(guān)系就要疏遠?！彼?，古往今來，做不到“四容”、“三大”，班子建設(shè)難搞好。“對上不劃線，對下不分派，不管領(lǐng)導怎么換，辦公室優(yōu)質(zhì)服務永不變”。 第五條標準：發(fā)揮一種精神－－團隊精神：攙扶著前進，不當螃蟹夾子。就是攙扶著前進，不當螃蟹夾子。我們市政府辦公室是一個大家庭，從秘書長到一般同志都要團結(jié)共事，互相關(guān)心，互相幫助，努力營造良好的工作氛圍。我們辦公室是市政府的參謀部，大本營，在座各位都是領(lǐng)導身邊工作人員，不管你是秘書長還是科長，還是一般同志，人家都對你看得很重，你的一言一行都代表著市政府的形象。大家有什么困難可以向組織上提出，在不違反原則的前提下盡量給大家解決，但千萬不允許打著領(lǐng)導的旗號私自行事，不允許對基層吃拿卡要。 ⒌認真做好辦公室的其他工作。我們市政府辦公室的工作是一個綜合系統(tǒng)，每一個科室、每一個部門的工作都舉足輕重。我們市政府開的會很多，會議組織的情況，影響著會議的效果，也代表著市政府辦公室辦會的水平。要加強對政府工作的督促檢查。落實靠什么。對于市政府部署的每一項工作，開工的每一個項目，辦公室都要及時跟蹤問效，掌握工作進度，協(xié)調(diào)解決面臨的問題，直到工作完成。要搞好后勤接待工作。要進一步強化領(lǐng)導，加大投入，適應新形勢，采取新招數(shù)，努力提高接待服務水平。 最后，希望市政府辦公室全體同志在增玉秘書長的帶領(lǐng)下，加強學習，提高素質(zhì)，努力做好各項工作，提高服務水平，為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)周口全面建設(shè)小康社會的奮斗目標做出更大的
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