【正文】 至逢年過節(jié)帶著全家躲在親戚家中。其妻侯水娥卻對丈夫的拒賄行為非常不滿，“教育”他說：“你怕什么，別人都這樣搞，有事我來擔，與你沒關系?！扒伴T”虛設，“后門”洞開，結果案發(fā)后魏時中被判處有期徒刑十五年，侯水娥被判處有期徒刑四年。據(jù)王金良交代，僅杭某一人就送給他現(xiàn)金51萬元人民幣、4000美元、1000英鎊，基本上都是由妻子代為收受的。他感嘆道：如果妻子能夠為他擋一下，他也不至于墮落到今天這步田地。隨著丈夫年齡的增加，黃巨英逐漸產(chǎn)生了“有權不用，過期作廢”的緊迫感：“丈夫退休后，人們還會如他大權在握時那樣尊敬他嗎。他先后6次通過黃巨英送給葉志翔價值約50萬元的財物，黃巨英在收受財物后均告知了葉志翔，并向他轉(zhuǎn)達了王某請托。 （五）多年來，浙江浦江段47省道公路建設指揮部原常 4務副總指揮吳玉林的妻子陳梅華不斷以自己特有的“理財”方式，刺激著丈夫的貪欲。有一次，包工頭胡某將一張存有20萬元的銀行卡送給吳玉林后，陳梅華就馬不停蹄地開始后續(xù)操作：將6萬元以每月1分的利息外借，其余的錢供家庭開支。 二、家庭助廉，家庭成員克服“與己無關”、“與他無關”的認識誤區(qū) 剛才已經(jīng)和大家分享了一些警示案例，大家有引以為戒，克服認識誤區(qū)： 首先，要克服“與己無關論”。持這種認識的家庭成員，平時對領導干部能否做到廉潔從政，漠不關心，置若罔聞。有這種思想認識，就會在行動上出現(xiàn)家庭責任的嚴重缺位。 其次，要克服“與他無關論”。甚至錯誤地認為，好處是我收受的，錢是自己處理的，事后也沒有向領導干部報告，組織上是不會追究領導干部的。持這種認識的家屬，其實是一個法盲在自欺欺人。中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，對什么情況下的特定關系人以共同違紀論處，作出了明確規(guī)定。我國《刑法》還規(guī)定，對國家工作人員或者其近親屬以及其他與其關系密切的人利用影響力受賄，要定罪量刑。 一要當好拒腐防變宣傳員。要常念“廉潔經(jīng)”，常吹“清廉風”，時常提醒、告誡領導干部依法辦事、依法行政，遵紀守法，筑牢其思想道德防線。要以領導干部違紀違法案件為警戒，時刻保持清醒的頭腦，抵制每一次誘惑，自覺為領導干部把好家門。 三要當好拒腐防變監(jiān)督員。要把領導干部的“八小時以外”，作為家庭監(jiān)督的重點時段。 三、家庭助廉，要解決“面子過不去”、“心意過不去”、“親情過不去”的難點問題 家庭助廉中最常碰到、最易困惑、最難解決的問題，就是回絕親朋好友乃至自己至親的說、請、求助和報答。這些問題表面上看是心理層面、情理層面上的，似乎很復雜，但事實上判斷和解決這些問題卻很簡單，關鍵取決于是非標準。這三個原則給我們樹立了光輝的典范。一味要面子，終究會丟面子。但是，如果礙于情面，有求必應，利用職權為他們謀取私利，做出有悖于黨紀國法的事，就會出大問題，甚至卷入腐敗的漩渦。作為領導干部家庭，每一個成員都要格外注意處理好各種朋友關系，在各種對外交往中保持高度的警覺性，不能越位亂當家，不能賭氣要面子，不能把那些歃盟結義、哥們義氣、愚昧迷信等社會陋習帶到家庭中來，帶到生活中來，更不能帶到工作中來。無原則的心意，既害己又害人。夫妻間要相互尊重、遇事商量，但這個尊重也是要有原則、有條件、有前提的。反貪拒腐，要有“鐵石心腸”，不能心太軟。拒收時，不要作虛假狀；拒收后，不能有失落感。 解決“親情過不去”的問題，須知：有時“絕情”也是真情。一些領導干部家庭違法亂紀、貪污腐敗，往往與遺財于子有關。但該為子女留什么，怎么留。林則徐有句名言：“子孫若如我，留錢做什么，賢而多財，則損其志；子孫不如 8我，留錢做什么，愚而多財，益增其過。要樹立良好家風，注重培養(yǎng)子女優(yōu)秀的人品、涵養(yǎng)和堅韌不拔的意志，把領導干部優(yōu)良的思想品德和工作作風傳給子女，讓他們到實踐中去磨煉，去創(chuàng)業(yè)，這才是給他們的真正財富。 四、家庭助廉，要把握好平時與節(jié)日、常態(tài)與非常態(tài)、起初與終止的重要節(jié)點 第一，既關注平時，更關注節(jié)日。領導干部治理家風一定要關注小節(jié)，輕視小事則極可能釀成大禍。但有些別有用心之人往往在領導干部家庭這些事上做文章，與你套近乎、拉關系，打開突破口，最終把你拖下水。就婚喪嫁娶來說，領導干部家庭要帶頭移風易俗，堅決不搞大操大辦，倡導健康文明的社會風尚。從小處入手，從小事做起，做到防微杜漸。“知夫莫如妻”、“知子莫如父”，夫妻之間、領導干部與家人之間的性格、志趣、習慣相互是非常了解的，一旦這些熟悉的事物發(fā)生了異常情況，就一定要提高警惕。領導干部夫妻天天生活在一起，作為家屬，最容易第一時間發(fā)現(xiàn)領導干部的情趣變化，要密切關注領導干部的生活圈、交友圈。 第三，既關注起初，更關注終止。領導干部及其配偶，要從維護家庭長久福祉著眼，經(jīng)常對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》檢查自己，一旦發(fā)現(xiàn)違紀違法問題，要及時果斷制止，重返廉潔從政的軌道。慎初是一種境界，但對已經(jīng)發(fā)生問題、偏離軌道的領導干部來說，終止也是一種覺悟、一種勇氣。 各位干部家屬、同志們，家庭助廉，從我做起，讓我們共同筑牢家庭廉潔防線，共同沐浴廉潔家庭的盈門清風，讓“家庭助廉”在反腐倡廉工作中發(fā)揮出更重要的作用。 謝謝大家。我們開展“當廉政干部、做廉政內(nèi)助”家庭助廉活動。通過此項活動進一步發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的重要作用，構筑組織、個人、家庭拒腐防變牢固防線，營造反腐倡廉的良好家庭氛圍和社會環(huán)境，從而幫助大家防微杜漸從嚴治家，潔身自好拒腐防變。能否落實好責任制，關鍵又在于黨員干部的履責意識、自律能力，而家屬的特殊作用又是我們干部廉潔從政、潔身自好和創(chuàng)建廉潔文明家庭不可缺少的關鍵因素。今天，我們以家庭助廉為載體，召開這次座談會，就是進一步探索落實黨風廉政建設責任制的方式方法，從而推動家庭助廉教育和廉政文化進家庭落到實處，真正使我們干部家庭成為廉潔文明家庭。所以，請大家來既是為了提供一個相互認識、熟悉的平臺，增進彼此間的友誼，也想借些機會，向各位家屬表示真切的問候和衷心的