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7園林局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告-閱讀頁(yè)

2024-09-26 15:03本頁(yè)面
  

【正文】 名稱、樹(shù)齡、樹(shù)高、冠幅、級(jí)別等相關(guān)屬性逐一的調(diào)查,建檔立卡,統(tǒng)一掛牌,嚴(yán)格管理,并與管護(hù)單位和個(gè)人簽訂了管護(hù)責(zé)任書(shū)。對(duì)目前個(gè)別古樹(shù)名木還存在安全隱患的問(wèn)題,我局將按法定程序,進(jìn)一步排除。今后,我局將嚴(yán)格按照《區(qū)古樹(shù)名木管理辦法》對(duì)我區(qū)古樹(shù)名木進(jìn)行妥善的保護(hù)和管理。下一步,拓寬渠道,積極與各級(jí)政府部門爭(zhēng)取政策和資金,以培育和研究本土樹(shù)種和城市綠化管養(yǎng)為主題,充分利用社會(huì)力量,集中深入的開(kāi)展有關(guān)城市園林綠化的科研工作,為我區(qū)綠化建設(shè)更加突出地方特色,為我區(qū)綠化可持續(xù)發(fā)展打基礎(chǔ)并彌補(bǔ)我區(qū)對(duì)園林綠化科研的空白。進(jìn)一步加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作。未經(jīng)市、區(qū)城市綠化行政主管部門實(shí)地驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的建設(shè)項(xiàng)目,各相關(guān)單位部門通力協(xié)作不予辦理一切竣工驗(yàn)收手續(xù)包括發(fā)放產(chǎn)權(quán)證書(shū)。積極爭(zhēng)取綠化養(yǎng)護(hù)資金,進(jìn)一步將我區(qū)城市綠化養(yǎng)護(hù)管理工作推向市場(chǎng)化、企業(yè)化。這樣,我局就可以騰出更多的時(shí)間和精力進(jìn)行城市園林綠化行政管理工作。為進(jìn)一步加大城市綠化執(zhí)法力度,進(jìn)一步明確執(zhí)法人員的工作職責(zé),使我區(qū)城市園林綠化管理工作更加精細(xì)化,我局多次組織召開(kāi)了綠化執(zhí)法管理工作專題會(huì)議。目前,我們按各自工作職責(zé),實(shí)行劃片管理,分段包干,責(zé)任到人的管理辦法。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),明確職責(zé),認(rèn)真落實(shí),使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),突出園林綠化業(yè)務(wù)知識(shí)、科技知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。四要注重學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫,在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章,努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)集中制原則。健全理順各種會(huì)議制度,定期及時(shí)召開(kāi)局務(wù)會(huì)、黨總支會(huì)議、中層干部會(huì)議,重大問(wèn)題集體研究決定,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,帶頭深入基層調(diào)查研究,虛心聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn),克服官僚主義和形式主義。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)防范教育,從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn),做到警鐘長(zhǎng)鳴,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,為普通黨員干部樹(shù)立榜樣。一要加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育。二要建立干部培養(yǎng)機(jī)制。三要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。實(shí)行誡勉談話制度,及時(shí)嚴(yán)肅的批評(píng)和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。另外,以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心,按照規(guī)范、科學(xué)的要求,逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序,特別是公文運(yùn)轉(zhuǎn)、綠化工程的組織實(shí)施、資金撥付、行政審批等工作程序,做到每個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點(diǎn)工作預(yù)案化、軟性工作日常化。第15頁(yè) 共15
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