7原創(chuàng)組織部長(zhǎng)嚴(yán)以用權(quán)研討講話以責(zé)任擔(dān)當(dāng)改革創(chuàng)新精神提升組織工作科學(xué)化水平-閱讀頁(yè)
2024-09-26 15:02本頁(yè)面
【正文】 堅(jiān)決有腐必反、有貪必肅，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。 第三，“嚴(yán)以用權(quán)”要立足突出“改革創(chuàng)新”精神提升組織工作科學(xué)化水平。因此，組織工作必須始終貫穿黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，在“嚴(yán)以用權(quán)”理念下堅(jiān)持重點(diǎn)突破。一是要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，逐步形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的中國(guó)特色社會(huì)主義干部人事制度，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)、各盡其能、才盡其用。不斷加強(qiáng)黨組織覆蓋面，大力加強(qiáng)服務(wù)型發(fā)展型黨組織建設(shè)，建立整鄉(xiāng)推進(jìn)基層組織建設(shè)服務(wù)體系，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員中更好發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。要切實(shí)增強(qiáng)人才引領(lǐng)發(fā)展的意識(shí)，真正把人才工作擺上重要位置，找準(zhǔn)當(dāng)前人才工作存在的問(wèn)題，找到人才工作的新思路和突破口。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人才的開發(fā)培訓(xùn)，結(jié)合人才專長(zhǎng)合理利用好人才。設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)基金，保障人才工作的開展。 政之所興、關(guān)鍵在人，社稷之穩(wěn)、重在基層。 第5頁(yè) 共5
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