7養(yǎng)老險(xiǎn)擴(kuò)面難因素及對(duì)策-閱讀頁(yè)
2024-09-26 01:03本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)合同的管理，也是搞好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的一個(gè)重要前提。 ，執(zhí)法要到位。對(duì)于應(yīng)參保而未參保的企業(yè)，要按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定給予處罰外，還必須采取一些相應(yīng)的行政措施加以限制，強(qiáng)令其參加社會(huì)保險(xiǎn)。凡是與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的政府部門都應(yīng)明確責(zé)任，各司其職，從各自不同的角度配合社保部門全面做好社會(huì)保險(xiǎn)工作，部門該制約的要制約，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，實(shí)現(xiàn)法制繳費(fèi)，真正把這項(xiàng)關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安的大事列入各級(jí)政府和有關(guān)部門的重要議事日程，切實(shí)抓出成效來(lái)。當(dāng)前，擴(kuò)面工作要嚴(yán)格按照現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)辦事，加強(qiáng)內(nèi)部管理：一是形成“五保合一”的管理體制，改革現(xiàn)行的社保機(jī)構(gòu)按險(xiǎn)種設(shè)置，管理成本高，辦事效率低，參保單位和職工辦事要跑好幾個(gè)地方的不良局面，要建立一個(gè)上下統(tǒng)一、職能統(tǒng)一、高效優(yōu)質(zhì)的社保機(jī)構(gòu)，并實(shí)現(xiàn)基本數(shù)據(jù)共享；二是要有統(tǒng)一的工作規(guī)范，建立操作統(tǒng)一的業(yè)務(wù)運(yùn)作程序和方法；三是基金運(yùn)營(yíng)管理要統(tǒng)一，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金待遇要有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，管理要安全可靠；四是要建立全國(guó)統(tǒng)一高效的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，有效保證各種社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，實(shí)現(xiàn)科學(xué)運(yùn)作；五是要強(qiáng)化統(tǒng)一的機(jī)構(gòu)人力資源和財(cái)力資源管理，實(shí)現(xiàn)社保資源的合理配置，當(dāng)?shù)卣拓?cái)政要充分考慮當(dāng)?shù)厣绫９ぷ鞯膶?shí)際情況，合理配置社保工作人員編制和必須的辦公經(jīng)費(fèi)，以確保社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系到廣大職工的切身利益，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是關(guān)乎國(guó)運(yùn)、惠及子孫的大事。只有這樣才能做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的
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