6統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送及質(zhì)量檢查審核評(píng)估制度-閱讀頁(yè)
2024-09-25 21:49本頁(yè)面
【正文】 狀況等。 評(píng)估小組從規(guī)?？偭?、增長(zhǎng)速度、比例結(jié)構(gòu)、人均水平、歷史資料、內(nèi)在邏輯關(guān)系及相關(guān)部門資料等方面著手，運(yùn)用縱向、橫向?qū)Ρ纫约熬C合分析判斷等方法，定期對(duì)各專業(yè)主要的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。 統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估后，要提出具體的評(píng)估意見(jiàn)，形成書面報(bào)告。 在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)重新核實(shí)。 在評(píng)估小組對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定后方可上報(bào)，并經(jīng)市局反饋后發(fā)布使用。 第二條。 第三條。 第四條。統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作，按照先補(bǔ)后調(diào)的原則辦理，杜絕疏漏，做好工作的交接。所里人員要恪守職業(yè)道德，不得泄露國(guó)家秘密、調(diào)查對(duì)象的商業(yè)秘密和個(gè)人、家庭的單項(xiàng)調(diào)查資料。所里報(bào)表人員對(duì)分管專業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行管理，所長(zhǎng)對(duì)本所的數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行管理，分別負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、評(píng)估工作。建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳（匯總表）和原始記錄（基層單位報(bào)表）。根據(jù) 基層表定期更新基層單位聯(lián)系電話。 第八條。 第九條。 第十條。在審核程序上先按照?qǐng)?bào)表規(guī)定的邏輯關(guān)系初審，再根據(jù)長(zhǎng)期總結(jié)的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)審核。要做到對(duì)各期數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性質(zhì)量評(píng)估，在審核方法上，要采取經(jīng)驗(yàn)審核和同期對(duì)比、環(huán)比的辦法進(jìn)行。所內(nèi)的工作按照分工不分家的原則開(kāi)展，全力保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 第十三條。 第十四條。通過(guò)年、定報(bào)會(huì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)。定期開(kāi)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，及時(shí)反饋意見(jiàn)。注意經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)科室反饋工作中發(fā)現(xiàn)的新情況，新問(wèn)題。定期、及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，在征得局領(lǐng)導(dǎo)同意后，向街道領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室提供統(tǒng)計(jì)信息和數(shù)據(jù)資料。對(duì)外公布數(shù)據(jù)均由所里負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提供，統(tǒng)一報(bào)局相關(guān)科室。 第一條。 第二條。 第三條。 第四條。 第五條。對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的指標(biāo)數(shù)據(jù)增減變化大的影響因素必須文字說(shuō)明。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查制度，開(kāi)展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作，每年至少進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。層層匯總上報(bào)數(shù)據(jù)，必須做到資料齊備、數(shù)出有據(jù)、合理。嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表報(bào)送程序。 第八條。原則上，上報(bào)電子版采用網(wǎng)絡(luò)傳輸方式，報(bào)表打印件采用特快專遞或掛號(hào)的方式。 第九條。若人員變動(dòng)的，要進(jìn)行嚴(yán)格的資料交接，對(duì)因保管不力造成資料丟失或毀損的，要對(duì)相關(guān)人員
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