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6水務局黨建工作計劃范文-閱讀頁

2024-09-25 20:58本頁面
  

【正文】 百分制考核經(jīng)驗,采取三評兩審一公開方式,對機關黨員進行定量考核,每季度計分一次,每年年終匯總考評與機關干部、職工年度考核結(jié)合進行,考核結(jié)果作為第二年度黨員民主評議的重要依據(jù)。把黨員參加組織生活的自我教育和組織管理有機結(jié)合起來,認真落實三會一課。積極開展黨員組織生活會。 四是切實加強黨建陣地建設。 四、以加強和改進機關作風建設為抓手,全面推進廉潔型黨組織建設 落實中央、省、市作風建設要求及我市三個一律規(guī)定,努力使機關黨員干部成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。深入開展權力觀和黨風黨紀教育,組織開展警示教育和崗位廉政教育。健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系,加大反腐倡廉力度,確保水利工程建設領域資金安全、干部安全、工程安全。 二是不斷提升辦事效能。推行黨務、政務公開,增強透明度,自覺接受群眾監(jiān)督。加強對群眾來電、來信、來訪問題的督辦,切實做好全系統(tǒng)信訪穩(wěn)控工作。加大權力運行的監(jiān)督力度,建立水利重點工程、農(nóng)村水利工程建設廉政風險防控機制,完善工程建設監(jiān)督管理運行流程圖,制定重點環(huán)節(jié)廉政風險防控措施。 第5頁 共
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