6文化局行政權(quán)力公開實施方案-閱讀頁
2024-09-25 20:09本頁面
【正文】 （三）確定公開形式與載體。主要要求是結(jié)合實際、靈活多樣、注重實效、不搞形式主義。 四、工作時間及步驟 （一）第一階段：學(xué)習(xí)部署階段（20*年4月下旬—5月中旬） 組織學(xué)習(xí)靈優(yōu)辦【20*】1號《關(guān)于全面推行行政權(quán)力公開透明的實施方案》、靈政辦【20*】30號《關(guān)于印發(fā)*市政府信息公開指南和公開目錄編制規(guī)范及有關(guān)工作制度的通知》等文件，深刻領(lǐng)會文件精神，確定文化系統(tǒng)各機(jī)構(gòu)、科室行政權(quán)力公開透明工作的具體任務(wù)。 （二）第二階段：組織實施階段（20*年5月下旬—6月中旬） 5月下旬，各單位積極開展工作任務(wù)列舉的各項工作，對各單位的行政權(quán)力運行情況進(jìn)行梳理和核定。 （三）第三階段：深入推進(jìn)階段（20*年6月中旬—7月中旬） 對所公開的行政權(quán)力有關(guān)項目進(jìn)行完善補(bǔ)充，對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，自覺接受社會監(jiān)督，并進(jìn)行經(jīng)驗交流。局直各單位要抽調(diào)專人，負(fù)責(zé)本單位的行政權(quán)力公開工作。 （二）積極探索，勇于創(chuàng)新。同時，要強(qiáng)化制度建設(shè)，保證各項任務(wù)落到實處。要建立信息反饋制度，在反映工作動態(tài)、交流經(jīng)驗、問題發(fā)現(xiàn)、制度創(chuàng)新、理論研討等方面加強(qiáng)溝通，以更好地知道工作開
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