6提升高校內(nèi)部審計工作質(zhì)量思考-閱讀頁
2024-09-25 19:52本頁面
【正文】 通過政府采購程序，嚴(yán)格對社會中介機(jī)構(gòu)的選取，中介機(jī)構(gòu)必須具有合法資質(zhì)及良好的執(zhí)業(yè)記錄，簽訂合同和保密協(xié)議；二是在審計項目開展前，進(jìn)行充分的審前溝通，共同確定切實可行的審計工作方案；三是在審計過程中，參與關(guān)鍵審計環(huán)節(jié)及事項，及時交流溝通達(dá)成共識，確保充分的審計范圍，深入審計發(fā)現(xiàn)問題。 （二）創(chuàng)新審計技術(shù)與方法，提高內(nèi)部審計人員業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。加強(qiáng)高校內(nèi)部審計人員隊伍建設(shè)，提高內(nèi)部審計人員素質(zhì)。 （三）構(gòu)建協(xié)同工作機(jī)制，形成工作合力。 （四）強(qiáng)化審計結(jié)果整改，提升審計工作成效。在校園網(wǎng)公開發(fā)布審計通知公告，歡迎職工提供審計線索，同時也對審計組成員執(zhí)行審計紀(jì)律和工作作風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督。將審計結(jié)果納入評價指標(biāo)體系，將績效評價、選拔任用等結(jié)合起來，提升審計結(jié)果的運(yùn)用水平，增強(qiáng)高校內(nèi)部審計的實效性和權(quán)威性。對審計中發(fā)現(xiàn)的重要問題、重大風(fēng)險等情況進(jìn)行匯總，加強(qiáng)對審計結(jié)果的分析提煉，定期提交給校領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政分析會、審計工作聯(lián)席會議進(jìn)行專題分析；在學(xué)校一些工作總結(jié)會上及時通報審計情況，更加全面、深入地推進(jìn)和落實審計整改。審計項目結(jié)束后，在一定時間內(nèi)安排后續(xù)跟蹤審計，檢查之前審計項目的整改情況是否真實到位，并撰寫后續(xù)跟蹤報告。對于被審計單位存在較為嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)或者管理不善等需要整改的問題，發(fā)出“審計整改通知”，要求對問題限期進(jìn)行整改；對于被審計單位存在的一般性問題，發(fā)出“審計意見落實情況反饋表”，要求及時對審計報告中的審計意見進(jìn)行落實反饋；對于被審計單位或其他單位管理方面存在漏洞但尚未造成后果的，發(fā)出“審計關(guān)注函”提醒其引起注意，并限期提出防范措施或解決方案；對內(nèi)部審計人員提出的建議，須逐條落實；強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，對未按要求整改或者整改不到位的部門或個人，依規(guī)追究責(zé)任。從審計項目業(yè)務(wù)安排到審計報告出具實行全過程的質(zhì)量管理，包括選擇和確定審計項目、計劃、實施、報告、后續(xù)等各個環(huán)節(jié)。認(rèn)真分析總結(jié)單位內(nèi)部現(xiàn)有各項規(guī)章制度在執(zhí)行中遇到的問題，遵從優(yōu)化程序、高效實用的原則，根據(jù)工作實際和發(fā)展變化，進(jìn)一步提高規(guī)章制度的適用性、可操作性，確保
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