6提升新農(nóng)村建設(shè)水平交流材料-閱讀頁
2024-09-25 19:48本頁面
【正文】 建好村級書報閱覽室，發(fā)展“農(nóng)民學(xué)習中心戶”，利用閑置中小學(xué)等資源，探索建立農(nóng)民培訓(xùn)中心，定期興辦農(nóng)民培訓(xùn)班，開辦“農(nóng)民夜校”，按照規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化的要求，培養(yǎng)愛學(xué)習、有技能、守法紀、講文明、善經(jīng)營的新型農(nóng)民，不斷提高農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)。進一步完善農(nóng)村最低生活保障、農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)、特困戶生活救助、災(zāi)民補助等救助體系。加強農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系和農(nóng)村醫(yī)療救助制度建設(shè)，健全農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療救助體系，加強鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)能力建設(shè)，改善醫(yī)療條件，推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加大傳染病和人畜共患疫病的防治力度。 倡導(dǎo)健康文明新風尚。 （四）推進民主政治建設(shè)，構(gòu)筑發(fā)展保障。 選準選好村黨組織書記。 配齊配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子。要不斷優(yōu)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)，形成合理的干部梯隊；要建立村干部激勵機制，要有適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，要將招錄優(yōu)秀年輕村干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部逐步形成制度，讓村干部經(jīng)濟上有享頭、政治上有奔頭；加大對村干部的培訓(xùn)力度，提高村干部的素質(zhì)和能力；要加強村級后備干部的選拔、培養(yǎng)和管理等工作，解決村級領(lǐng)導(dǎo)班子后繼無人的問題，保持村級班子的生機與活力。要進一步完善村務(wù)公開和民主議事制度，讓農(nóng)民群眾真正享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要妥善處理農(nóng)村各種社會矛盾，加強農(nóng)村社會治安綜合治理，打擊各類社會丑惡現(xiàn)象，建設(shè)平安鄉(xiāng)村，創(chuàng)造農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。要建立政府與農(nóng)民互動的新機制，引導(dǎo)農(nóng)村老黨員、老干部、老模范、老教師和農(nóng)村能人中有威信、有能力、熱心于公益事業(yè)的人，組成農(nóng)村公益事業(yè)理事會等村級自治組織，通過理事會調(diào)解新農(nóng)村建設(shè)中所產(chǎn)生的矛盾糾紛，促進新農(nóng)村建設(shè)逐步走上規(guī)范化、制度
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