6外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)研報告_-閱讀頁
2024-09-25 18:03本頁面
【正文】 第十一條外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)，或者各類企業(yè)安置外出務(wù)工回鄉(xiāng)人員的，在享受《XX市扶持外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)辦法》（余府發(fā)〔2008〕43號）和本辦法各項優(yōu)惠政策后，還可享受法律、法規(guī)和省以上制定的各種優(yōu)惠政策。 第十二條本辦法與《XX市扶持外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)辦法》一并施行，有效期至2010年12月31日止。農(nóng)村外出務(wù)工人員的生活、工作環(huán)境及待遇均是人們討論的熱門話題。農(nóng)民工的社會保障等許多問題依然沒有得到解決。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因可能是農(nóng)村及縣鎮(zhèn)女性的獨立意識不強，可能是中國千百年來的男人養(yǎng)家糊口的歷史痕跡。由于青壯年都出去務(wù)工，使得家里的老人孩子沒有得到很好地照顧，留守兒童的成長教育面臨著一系列的問題。教育水平的高低直接影響著外出務(wù)工人員的薪資水平、工作待遇、受尊重情況等等問題。所以說想加快農(nóng)村發(fā)展，必須重視提高農(nóng)村的教育水平?，F(xiàn)在通貨膨脹居高不下，物價水平一直高位運行，這意味著他們的工資水平一直沒漲，還可能降了，這直接影響著他們的生活水平。雖有改觀，但仍不太樂觀，老板能做到從不拖欠工資的只有56%，剩下都有不同程度的拖欠工資情況。通過調(diào)查他們之間有固定工作的只有大約30%，農(nóng)村外出務(wù)工的工作穩(wěn)定性還是不好，及大多是零時工，今年干完了，下年就沒有去處了，還得重新找。就我看來，一是要政府等方面給他們提供培訓(xùn)機會，是他們擁有一定的技能，能夠勝任某一方面的工作。農(nóng)民工外出打工還是很容易滿足的，只要給他們提供一份說得過去的工作，就很容易滿足。雖然他們干的大多是苦力活，但還是無怨無悔，因為有份工作也是很不容易的，是來之不易的。當(dāng)遇到自己的權(quán)益受到傷害時，仍有大約8%的農(nóng)民工選擇忍氣吞聲，能用法律保護自己的只有六成。 遠離家鄉(xiāng)來到一個陌生的城市打工，各種苦惱和不適應(yīng)會接踵而來，這主要原因是農(nóng)民工在城里沒有依靠，接著是找不到合適的活干，接著是想家又不能回。 對于自己以后的打算，農(nóng)民工有的想繼續(xù)打工，有的想回家務(wù)農(nóng)，用掙來的錢經(jīng)商的人也有不少，各種打算相差不大。這也說明“農(nóng)民工二代”的問題已經(jīng)凸顯。 小結(jié)。通過此次調(diào)查，我深刻認識到了解我國農(nóng)村外出務(wù)工情況是一個關(guān)乎國家經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問題，它涉及到三農(nóng)問題、城市發(fā)展問題等等，所以解決這個問題顯得尤為重要。根據(jù)團縣委安排，我鎮(zhèn)團委與1月15日在全鎮(zhèn)汪村、銅山、白馬、上江、下姜等5個行政村發(fā)放《XX縣區(qū)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年調(diào)查問卷》57份。 一、調(diào)查問卷統(tǒng)計情況： 第20題。 二、返鄉(xiāng)原因分析：我鎮(zhèn)參與調(diào)查的務(wù)工青年主要務(wù)工外出城市 在杭州。同時79%的務(wù)工返鄉(xiāng)青年在2009年仍將外出就業(yè)，67%的仍在原企業(yè)工作，而且有67%的企業(yè)未采取裁員做法。但是就業(yè)問題依然成了返鄉(xiāng)人員當(dāng)前最為關(guān)心的問題。面對金融危機的影響，雖然多數(shù)調(diào)查對象并未失業(yè)，但是面對競爭越來越激烈，形勢越來越嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，如何增加自身的就業(yè)資本，如何提高自身的競爭力，成了多數(shù)務(wù)工青年的最大訴求。 （2）留家人員少，多數(shù)仍將外出務(wù)工。在座談及走訪中發(fā)現(xiàn)不愿意留在家鄉(xiāng)發(fā)展的原因主要有：一是認為家鄉(xiāng)資源少，發(fā)展農(nóng)業(yè)收入大大低于外出務(wù)工收入；二是認為外出務(wù)工無論實在生活質(zhì)量上還是在工作強度上都要比務(wù)農(nóng)好；三是在家創(chuàng)業(yè)由于資本和思路等問題難度較大；四是覺得外出就業(yè)通過親戚朋友還是比較容易找到理想工作的，同時外出務(wù)工收入基本上在2000元以上。 （4）多數(shù)對當(dāng)前的新農(nóng)村建設(shè)成績滿意和驚喜，對自己村莊的村容村貌變化滿意，對黨和國家在農(nóng)村的政策積極擁護。楓樹嶺鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。今年來，全鎮(zhèn)陸續(xù)建起了各產(chǎn)業(yè)省級和國家級的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模和水平得到大大提高和提升，產(chǎn)業(yè)效應(yīng)也大大增強，大大吸收了農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)。目前在汪村區(qū)塊300畝工業(yè)功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完成，09年爭取2家企業(yè)入園。加大招商引資工作，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在土地征用、廠房審批、路、電、水等基礎(chǔ)設(shè)施方面予以優(yōu)惠和鼓勵。 四是以成校為主體，圍繞“五葉”開展的季節(jié)性農(nóng)技培訓(xùn)；加大來料加工經(jīng)紀(jì)人培育和既有來料加工企業(yè)的發(fā)展
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