6縣殘聯領導班子述職報告-閱讀頁
2024-09-25 16:35本頁面
【正文】 從事商業(yè)經營；二是先后推薦了**人到**場福利院、**晶品玻璃有限公司就業(yè)，但因為殘疾或本人不愿意等原因，**人中只有2人就業(yè)。 一是勇于擔當。如：我們開創(chuàng)性的推出了殘疾人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補貼政策，在全省率先達到了殘疾人參保率100%，成為“殘疾人老有所養(yǎng)”的第一縣。殘聯領導班子以發(fā)展殘疾人事業(yè)為己任，切實擔負起“代表、服務、管理”職責，恪盡職守，時刻把殘疾人工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。 三是樂于擔難。我們迎難而上，沒有退宿，把殘疾人的小康定為我們的奮斗目標而不懈努力。 四是敢于擔險。如：今年的殘情大調研，要和每一個殘疾人見面，是宣傳黨和政府殘疾人政策的大好機會，我們就大膽的投入近10萬元，購買毛巾9000條，送給每一個殘疾人。殘聯人少事多、力量弱，整天忙于事務，致使宣傳工作滯后，跟不上事業(yè)發(fā)展的形勢。在殘疾人就業(yè)服務方面，我們考慮欠缺，只在想盡辦法挖掘適合殘疾人就業(yè)崗位，而忽視了解決殘疾人的心理障礙問題，致使出現了“有就業(yè)崗位、而無殘疾人應聘”的尷尬局面。進一步強化“作風建設永遠在路上”的意識，切實改進作風，著力解決突出問題，加強制度建設，使教育實踐活動真正取得實效，用教育實踐活動成果推動殘疾人工作?？h委組織部為我們增添了新的力量，我們將加大宣傳工作力量的配備，定任務、壓擔子，在有限的時間內，把宣傳工作趕上來。以服務所規(guī)范化建設為契機，加大就業(yè)心理咨詢和輔導工作力度，疏導殘疾人存在的心理障礙，促使他們克服“自卑、不自信”的心理缺陷，讓他們增強自信、融入社會、樂意就業(yè)。對照年度工作任務，進行認真梳理，厘清下一階段的工作重點，明確責任人，制定時間表，倒逼工作進度，確保11月底全面完成工作任務、市殘聯考核
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